Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior) — State Street Global Advisors AG | CH-Jobs

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Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior)
Résumé du rôle
Il s'agit d'un rôle clé de leadership au sein d'EMEA SSBI ; responsable de la conduite et de l'exécution de la stratégie des Services d'Investissement/CCO de State Street en Suisse en établissant, maintenant et développant des relations et partenariats locaux solides avec les clients et prospects, assurant la fourniture d'un service de haute qualité ainsi que le maintien et l'évolution de solutions produits solides pour les clients comme base pour la croissance future.
Objectif, responsabilités clés et périmètre du rôle
S'efforcer d'opérer en conformité avec les attentes réglementaires et légales telles que définies par la loi, les directives réglementaires et le dialogue
Exécuter la supervision des domaines d'activité pertinents de State Street en Suisse, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient partagées et observées, et que toutes les entités respectent les normes de gouvernance d'entreprise et d'entité juridique
Soutenir le CEO de SSBI dans la gestion de la relation pays de State Street et jouer un rôle actif et efficace de plaidoyer auprès de la FINMA, de la Banque Centrale Européenne, du gouvernement suisse et des agences publiques, tout en étant une voix clé de State Street sur le marché
Développer et affiner le Plan Stratégique pour la couverture de la Suisse (focalisation sur les prospects stratégiques, et assurer une couverture appropriée des clients prioritaires)
Par l'intermédiaire des gestionnaires de relations et des ressources commerciales assignés, développer des plans de comptes pour les clients existants et des objectifs de vente pour les prospects
Conduire des revues régulières des transactions et du pipeline
Revue annuelle des marchés stratégiques et des plans de comptes
Responsabilités managériales
Contribuer au développement et exécuter une stratégie au niveau pays pour les activités IS/CCO de State Street en Suisse et cultiver une culture "One State Street" à travers tous les groupes
Agir en tant que propriétaire local des services fournis par State Street en Suisse, en travaillant avec la direction fonctionnelle, les cadres clients globaux et les gestionnaires de relations selon les besoins pour garantir que nos clients reçoivent et expérimentent un niveau de service excellent et leader sur le marché, en prenant la responsabilité locale de projets clients importants selon les besoins (par exemple programme de remédiation, acquisition et intégration de nouvelles affaires)
Développer et cultiver des relations avec les clients basés localement, les sociétés de gestion, la communauté des fonds d'investissement et les directeurs de fonds d'investissement
En collaboration avec la direction Produit et Couverture Client, développer et gérer activement un pipeline de nouveaux prospects commerciaux et de ventes croisées de produits et solutions nouveaux et émergents aux clients existants
En collaboration avec la direction de la Livraison Globale, assurer que l'équipe Suisse respecte les exigences et attentes en matière de service client, gestion des risques opérationnels et réglementations locales, notamment concernant l'externalisation et toute question émergente signalée par le régulateur
Contribuer à atteindre et, lorsque possible, dépasser les objectifs financiers de gestion des revenus et des dépenses
Stimuler l'engagement des employés et les initiatives associées à travers toute la Suisse pour atteindre les attentes de l'entreprise et promouvoir des actions qui renforcent la proposition de valeur employeur, y compris des mesures favorisant l'inclusion et la diversité
Soutenir le CEO de SSBI pour garantir que la Suisse est gérée et gouvernée conformément au droit des sociétés, aux normes réglementaires européennes et locales (le cas échéant) et aux normes de gouvernance des entités juridiques de State Street
Diriger et présider l'équipe de direction pays ainsi que les comités pertinents de risque et d'entité juridique
Représenter State Street Suisse dans les comités et groupes de travail régionaux et mondiaux selon les besoins
Promouvoir et servir de modèle pour les cultures et comportements en Suisse conformes aux standards de l'entreprise
Développer et renforcer, par le dialogue pertinent et les forums industriels, la relation de State Street avec les régulateurs, les gouvernements, les décideurs publics et leurs agences
Représenter State Street dans la communauté d'affaires et dans les organisations industrielles, en veillant à ce que notre profil et notre réputation soient valorisés
Compétences et expérience
Leader senior motivé avec une expérience significative dans la mobilisation de dirigeants seniors pour atteindre un objectif commun
Expérience avérée dans l'engagement avec les clients et la gestion des relations
Connaissance approfondie des fonds d'investissement et/ou de l'industrie de la gestion d'investissement
Capacité démontrée à gérer des relations réglementaires complexes, idéalement avec un historique établi et positif auprès des régulateurs suisses et européens
Expérience confirmée en développement commercial et gestion du compte de résultat
Profil de marché solide avec une présence exécutive
Maîtrise du allemand et de l'anglais
Connaissance approfondie multi-activités et compréhension des différents produits/stratégies commerciales dans les différents segments
Expérience avérée dans la construction de relations collaboratives profondes basées sur des partenariats avec les parties prenantes internes et externes clés
Lignes hiérarchiques
Rend compte au CEO de SSBI et au Responsable des Ventes et Couverture EMEA
À propos de State Street
À travers le monde, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, répondre aux défis et stimuler la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès partagé, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien flexible pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de jours de bénévolat rémunérés et de réseaux dynamiques d'employés qui vous maintiennent connecté à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous considérons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, croyance, couleur, religion, origine nationale, ascendance, ethnicité, âge, handicap, informations génétiques, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, citoyenneté, état civil, partenariat domestique ou statut d'union civile, situation familiale, statut militaire et de vétéran, et autres caractéristiques protégées par la loi applicable.
Découvrez plus d'informations sur les emplois sur
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Déclaration du CEO

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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