ORS Service AG
Ville d'Yverdon-les-Bains
Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80%
Description du poste
Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Nous sommes a la recherche de un·e :
Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80%
Vos missions et responsabilités :
•
Assurer la gestion pédagogique et piloter les structures d’accueil de jour (UAPE et APEMS), en accord avec les besoins définis avec le responsable du département, en vue de permettre des prestations d’accueil de jour de qualité.
•
Contribuer au développement d’une conception partagée de la qualité et de l’inclusion au sein de l’ensemble des structures du réseau (pré et parascolaire) ainsi qu’à différents projets spécifiques en lien avec le développement du réseau d’accueil de jour.
•
Soutenir les équipes éducatives dans l’accueil et l’accompagnement des enfants à besoins particuliers.
•
Représenter le réseau vis-à-vis des établissements scolaires en charge de la mise en œuvre du concept 360 et des diverses instances de la ville ainsi que de la région.
Votre profil :
•
Titulaire d’un titre d’éducateur-trice de l’enfance ES ou HES ou d’un titre jugé équivalent
•
Formation complémentaire dans le domaine de l’inclusion et en gestion d’équipe.
•
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la direction d’une structure d’accueil de jour et une première expérience dans l’animation d’une équipe géographiquement dispersée.
•
Connaissance du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que de la politique de l’enfance.
•
Leadership mobilisateur et capacité à donner du feedback.
•
Capable de communiquer de manière claire et pédagogique avec des profils variés.
Ce que nous vous proposons :
•
Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
•
Les défis liés à une ville en pleine croissance.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Loïc Haldimann, Chef du département des prestations communales aux écoles et du réseau d’accueil de jour (RéAjy) au 024 423 69 13
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 18 mai 2026
Entrée en fonction : à convenir
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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