Responsable principal senior - Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance (DEIB) — On AG | CH-Jobs

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Responsable principal senior - Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance (DEIB)

Temps plein
Zurich Telephone
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
27 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable principal senior - Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance (DEIB) a Zurich ? On AG recrute.

Postes de direction : Direction générale
Responsable des opérations | 80-100 %
Entreprise
heyMia, Zurich
Lieu de activite
Région Kriens / Lucerne / Horw
Temps de metier
100 %
Type d'offre
Poste permanent
Poste permanent
Début du poste
immédiat
Description du poste
Pour un hôtel avec restaurant en Suisse centrale, nous recherchons un(e) responsable des opérations à 80-100 %.
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Tâches :
- Vous gérez les opérations quotidiennes au restaurant, banquet et réception
- Vous coordonnez les équipes, les processus et le travail d’équipe au quotidien
- Vous garantissez la qualité du service et une expérience client forte
Exigences :
- Expérience et passion pour l’hôtellerie haut de gamme
- Bonnes compétences en communication
- Formation en hôtellerie ou gestion de restaurant
Opportunités
- Impact social
- Concept d’entreprise unique
- Lieu de travail magnifique avec sens et vision
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À propos de heyMia :
heyMia est le service moderne de placement pour les meilleurs emplois en gastronomie et hôtellerie en Suisse. Grâce à notre réseau, nous plaçons quotidiennement des cuisiniers et cuisinières dans toute la Suisse. Postulez dès aujourd’hui et recevez rapidement des offres d’offre adaptées !
En tant que partenaire fiable, nous pouvons vous proposer d’autres offres d’emploi - parfois exclusives ! - dans la gastronomie et l’hôtellerie. Que ce soit dans un restaurant à la carte, un restaurant gastronomique, un hôpital, une maison de retraite, une cantine ou un hôtel : vous trouverez un emploi adapté.
Plus d’informations sur www.heymia.ch
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Candidature
Cliquez ici pour postuler !
Contact
heyMia
Badenerstrasse 255
8003 Zurich
Téléphone :
044 797 56 59
044 797 56 59
https://www.heymia.ch
Afficher l’adresse e-mail
Votre personne de contact pour ce role :
Jameela Stumm, Directrice générale
Date :
Date de publication :
21.05.2026
Rubrique :
Emplois > Postes vacants > Postes de direction > Direction générale
Région :
Suisse centrale
Numéro d’annonce :
sbi212895

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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