Responsable process et maintenance (H/F) 100% — Cridec SA | CH-Jobs

Cridec SA

Responsable process et maintenance (H/F) 100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
12 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable process et maintenance (H/F) 100% -- Cridec SA, CH.

CRIDEC, dont le siège se situe sur la commune vaudoise d’Eclépens, occupe environ 70 collaborateurs qui se répartissent sur les sites d’Eclépens et de Winterthur. CRIDEC est une PME reconnue pour son expertise et son engagement envers l’environnement et pour son savoir-faire dans la récupération et le traitement des déchets spéciaux.
En tant que spécialistes, nous conseillons, formons et accompagnons nos clients dans la gestion de leurs déchets dangereux que nous transportons et acheminons jusqu’à nos installations de traitement.
Pour notre site d’Eclépens, nous recherchons, pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un(e) :
Responsable process et maintenance (H/F) 100%
Votre mission
Rattaché-e à la Direction technique, vous assurez la performance, la disponibilité et l'amélioration continue des installations industrielles de CRIDEC. Vous pilotez les activités de maintenance, les projets techniques et l'encadrement des équipes afin de garantir la continuité d'exploitation dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.
Vos responsabilités principales
Performance industrielle et maintenance:

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations industrielles

Piloter la maintenance préventive, corrective et les arrêts techniques

Optimiser les procédés de traitement et les outils de production

Analyser les défaillances et mettre en œuvre les actions d'amélioration

Assurer la continuité d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles

Préparer et suivre le budget d'investissement et d'entretien du département
Projets techniques:

Piloter les projets techniques et industriels de l'entreprise

Participer à la définition des investissements et à l'évolution des installations

Coordonner les intervenants internes et externes dans le cadre des projets
Management et organisation:

Encadrer, accompagner et développer les équipes techniques

Définir les objectifs, organiser les ressources et assurer le dimensionnement des équipes

Veiller à la formation et au développement des compétences du personnel

Gérer les situations conflictuelles en collaboration avec les ressources humaines
Sécurité, qualité et environnement:

Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes en matière de sécurité, qualité et environnement

Développer une culture de sécurité et veiller à l'application des procédures de activite

Participer à l'identification et à la maîtrise des risques liés aux installations et aux activités du département

Réactivité et capacité à faire face au stress
Votre profil

Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent)

Expérience en environnement industriel et gestion de projets techniques

Maintenance industrielle

Procédés industriels

Automatisme / électricité / mécanique

GMAO

Amélioration continue

Analyse de pannes

Outils bureautiques

Maîtrise de la langue française

Bonnes connaissances de l’allemand et l’anglais un atout
Vos aptitudes

Leadership, organisation, capacité de décision, rigueur et facilité de communication

Esprit d’analyse et orienté solution

Orienté terrain, travail en équipe et sensible aux besoins de la production

Concerné par la sécurité des personnes et par la formation
Nous vous offrons

Un poste clé au sein d’une entreprise industrielle en constante évolution

Des responsabilités variées alliant technique, management et gestion de projets

Un environnement favorisant l’autonomie, l’innovation et l’amélioration continue

Un salaire (x13) en adéquation avec votre expérience

Des prestations sociales attractives
Vous souhaitez contribuer activement à la performance et à l’évolution de nos installations industrielles ? Rejoignez CRIDEC en envoyant votre candidature complète,
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en indiquant vos prétentions salariales sur la lettre de motivation
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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