💼 Responsable Rail à 100% — railCare · Wangen bei Olten
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railCare

Responsable Rail à 100%

Tempo pieno
Wangen bei Olten, BE
Pubblicato il 04 May 2026
14 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

railCare est a la recherche d'un(e) Responsable Rail à 100% pour son site de Aclens.

Travailler
là où de nouvelles
idées
émergent
Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites.
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Durée indéterminée
Entrée en fonction
à convenir
Mission

Diriger le secteur Rail incluant un total d'environ 15 collaborateurs/-trices

Planifier les ressources en tenant compte des exigences écologiques et économiques

Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation

Conduire des tournées en tant que conducteur de train

Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes

Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc.)
Compétences et qualités requises

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un offre d'job similaire

Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent

Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipes

Vous avez des connaissances dans le transport par le rail

Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une excellente communication

Vous possédez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats

Vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires

Vous êtes titulaire du permis de conduire de locomotive B

Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand

Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels
Ce que nous offrons
Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop
5 semaines de vacances
Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue
Votre personne de contact
Jessica Fillettaz
RH Marketing

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

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MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

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«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

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JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

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Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

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3 settimane fa

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