Responsable recherche de fonds (60%) à Beau-Séjour 28 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable recherche de fonds (60%)

CSP Vaud

📍 Lieu : Beau-Séjour 28

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable recherche de fonds (60%) à Beau-Séjour 28

Le CSP Vaud est une institution d'action sociale privée à but non lucratif.
Ses prestations sont professionnelles et offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d'aucune sorte.
Il dispense plus de quinze mille consultations par année, organise des permanences et des informations collectives, et collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficulté.
Il est sollicité pour la formation d’autres professionnel·le·s du réseau social tant public que privé.
Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et de vente d’objets d’occasion constitué de six Galetas.
Le CSP Vaud met au concours un poste de
Responsable recherche de fonds (60%)Le service de soutien regroupe des fonctions transversales indispensables au bon fonctionnement de l’institution.
Au sein de ce service, le ou la responsable de recherche de fonds travaille en lien étroit avec la directrice, s’appuie sur un secrétaire spécialisé et se coordonne avec le responsable de la communication.
Ensemble, ces postes contribuent à développer la notoriété, l’image du CSP Vaud et sécuriser les ressources financières nécessaires à ses projets sociaux et socio-commerciaux.
Missions principalesÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de recherche de fonds, en lien étroit avec la Direction.
Superviser la base de données des donatrices et donateurs privés et institutionnels et son développement.
Concevoir et piloter les campagnes de collecte de dons, en lien avec la Communication.
Développer des relations durables avec les donatrices et donateurs existants (événements, etc.).
Gérer les legs, donations et successions.
Développer le financement par projet auprès des fondations.
Mesurer, analyser et présenter les résultats (indicateurs, statistiques) ; rendre compte régulièrement à la Direction et au Comité.
Votre profil professionnel
Bachelor ou Master (sciences sociales, marketing, économie ou équivalent), complété d’une formation spécialisée en recherche de fonds.
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en fundraising (mécénat, fondations, philanthropie, legs, crowdfunding).
Carnet d’adresses établi en Suisse romande et dans le Canton de Vaud.
Expérience avérée en gestion de projet, planification et coordination d’événements.
Aptitudes démontrées à travailler de manière collaborative en équipe.
Excellente communication orale et écrite en français avec orthographe irréprochable.
Maîtrise des outils de suivi :
Excel, CRM, Power BI, gestion de projets, analyse des données.
Votre profil personnel
Forte orientation résultats associée à une sensibilité sociale et humaniste.
Esprit stratégique, autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
Créativité, esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions de manière proactive.
Entregent, facilité relationnelle et aisance dans les interactions interpersonnelles.
Bonne gestion des priorités et des imprévus avec une flexibilité et une tolérance face au stress.
Optimisme et curiosité naturelle.
Lieu de travail principal:
Rue Beau-Séjour 28, 1003 Lausanne.
Type de contrat:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Date d’entrée:
Dès le 1er mai, à convenir.
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au cœur d’une des institutions d’action sociale les plus importantes du canton de Vaud.
Vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable, dans un lieu proche de toutes commodités et des transports publics (bus, gare) et serez directement rattaché·e au Service soutien.
Si votre profil correspond et que vous êtes prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et engagée, vous êtes la ou le candidat·e qu’il nous faut !
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier complet (CV – lettre de motivation –diplômes – certificats de travail) jusqu’au18 février 2026via le sitewww.jobup.ch.

Compétences requises

Temps partiel Lausanne Associations / Organisations

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À propos de CSP Vaud

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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