Responsable Record to Report

VF Corporation recherche un Manager Record to Report à Stabio.TâchesAssurer l'exactitude et la conformité des activités financières.Collaborer avec les équipes internes pour le reporting financier.Gérer les audits internes et externes pour le respect des normes.CompétencesDiplôme en comptabilité et 5 ans d'expérience requise.Excellentes compétences en comptabilité US GAAP.Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.VF Corporationrecherche un(e)Responsable Record to Reportexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe comptable basée à Stabio, en Suisse.Parlons du poste !En tant que Responsable RTR, votre responsabilité consiste à maintenir l'exactitude, l'exhaustivité et la ponctualité des activités Record to Report au sein des entités juridiques assignées. Cela implique de vérifier l'exactitude des données, de traiter les accords et d'assurer la conformité aux normes comptables USGAAP.Le rôle soutient la clôture de fin de période, l'exactitude du grand livre, l'intégrité du bilan et le reporting financier conformément aux exigences comptables US GAAP et statutaires, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RTR, le responsable statutaire, les parties prenantes internes et les prestataires de services externalisés.En particulier, le Responsable Record to Report soutiendra l'équipe Record to Report et le prestataire externalisé dans les activités suivantes.Effectuer les activités de clôture de fin de mois, de trimestre et d'année conformément au calendrier de clôture définiExaminer et approuver les écritures comptables complexes, non routinières et faisant appel au jugement qui ne sont pas attribuées au prestataire externalisé. Participer directement à la préparation des écritures complexes liées à des transactions extraordinaires.Assurer l'exactitude et l'exhaustivité des transactions Record to Report afin de maintenir une forte satisfaction client et de respecter les niveaux de service convenus. Pour garantir l'exactitude des données, vous examinerez et approuverez les rapprochements mensuels préparés par le prestataire externaliséCollaborer avec l'équipe de reporting pour préparer et examiner les écarts d'une période à l'autre avant la soumission du dossier de reporting mensuelIdentifier les risques associés à l'exécution des tâches assignées dans le processus métier etles escalader/atténuer/résoudreselon les besoinsAgir en tant que point de contact clé pour les équipes d'audit internes et externes, y compris les revues liées à la SOX et les demandes d'analyse approfondie, en fournissant la documentation de support et en répondant aux questions soulevéesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe statutaire pour assurer l'alignement entre les US GAAP et la comptabilité statutaire localeCompétences pour réussir :Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :Formation : master en comptabilitéExpérience professionnelle : au moins 5 ans d'expérience dans les processus Record To Report (comptabilité GL) ou expérience en cabinet comptable. Une expérience en environnement international est préférée. Compétences en :États financiersPrincipes comptables fondamentaux (notamment US GAAP et GAAP local)Maîtrise linguistique : la maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et oral)Travail en équipe et diversité : enthousiaste à l'idée de travailler et de socialiser dans un environnement diversifié, inclusif et multiculturel.Qualités personnelles : proactif, méticuleux et fiable avec un état d'esprit positif et un vif désir d'apprendre et de progresser professionnellement.À propos de VFVF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.comCe que cela vous apporte :Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actionsUn environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble.Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-paysUne salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être50 % de réduction sur toutes les marques VFDes espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites.Ce poste n'est pas éligible au soutien à la relocalisation.Free to Be, Inclusion & DiversitéEn tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles.R-20260403-0006