Responsable Statutaire Record to Report

VF Corporation recherche un Statutory Manager Record to Report à Stabio.TâchesAssurer l'exactitude des rapports financiers sous normes locales.Collaborer avec les équipes internes pour le respect des délais.Agir comme point de contact pour les audits internes et externes.CompétencesMaster en comptabilité avec 5 ans d'expérience en finance.Maîtrise des normes comptables locales et US GAAP.Excellentes compétences en communication en anglais.VF Corporationrecherche un(e)Responsable Statutaire Record to Reportexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe Comptabilité basée à Stabio, Suisse.Parlons du poste !En tant que Responsable Statutaire, votre responsabilité consiste à garantir l'exactitude et l'exécution en temps voulu des activités assignées au sein de l'équipe RTR. Cela implique de vérifier l'exactitude des données et d'assurer la conformité avec la comptabilité statutaire préparée selon les normes comptables locales GAAP.Le rôle soutient la clôture de fin de période, l'exactitude du Grand Livre, l'intégrité du bilan et le reporting financier en conformité avec les normes Statutory GAAP et les exigences comptables statutaires, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RTR, les parties prenantes internes et les prestataires de services externalisés.En particulier, le Responsable Statutaire Record to Report soutiendra l'équipe Record to Report et agira comme point focal pour toutes les activités de travail statutaires RTR pour les organisations VF, le prestataire externalisé et les équipes d'audit.Responsable de la préparation et de la conformité avec les normes locales GAAP des rapports statutaires pour les principales organisations fiscales en EMEAResponsable de la préparation et de la conformité aux normes locales GAAP des états financiers statutaires Swiss GAAP FER, en conformité avec les exigences du Pilier II.Responsable de fournir à l'équipe fiscale et trésorerie globale toutes les informations nécessaires pour préparer les calculs fiscaux, les calculs de prix de transfert et les refacturations sur une base trimestrielle.Surveiller le calendrier de clôture annuelle pour tous les pays EMEA afin de garantir que les délais statutaires pour le dépôt des états financiers statutaires et des déclarations fiscales soient respectés.Agir en tant que point de contact clé pour les équipes d'audit internes et externes en fournissant la documentation de support et en répondant aux questions soulevéesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe RTR pour assurer l'alignement entre US GAAP et la comptabilité statutaire localeCompétences pour réussir :Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :Formation : master en comptabilitéExpérience professionnelle : au moins 5 ans d'expérience dans les processus Record To Report (comptabilité GL) ou expérience en comptabilité publique. Une expérience dans un environnement international est préférée. Compétences en :États financiersFondamentaux comptables (Local GAAP et US GAAP)Maîtrise linguistique : la maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé)Travail en équipe et diversité : enthousiaste à l'idée de travailler et de socialiser dans un environnement diversifié, inclusif et multiculturel.Qualités personnelles : proactif, méticuleux et fiable avec un état d'esprit positif et un vif désir d'apprendre et de progresser professionnellement.À propos de VFVF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.comCe que cela vous apporte :Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisonsUn environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble.Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-paysUne salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être50 % de réduction sur toutes les marques VFDes espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites.Ce poste n'est pas éligible au soutien à la relocation.Free to Be, Inclusion & DiversitéEn tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles.R-20260403-0005