Responsable régional(e) des ventes division stations-service à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable régional(e) des ventes division stations-service

Migros Genossenschafts Bund

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Responsable régional(e) des ventes division stations-service à Suisse

En tant que lien important entre nos partenaires contractuels et Migrol SA ainsi que pour assurer le fonctionnement opérationnel des stations-service et l'exploitation de nos installations de stations-service, nous vous recherchons !
Vous aimez travailler de manière autonome et vous savez vous imposer ?
Alors, devenez un membre de Migrol en envoyant votre candidature par e-mail àÉcrire un email!
Responsable régional(e) des ventes division stations-service
En tant que lien important entre nos partenaires contractuels et Migrol SA ainsi que pour assurer le fonctionnement opérationnel des stations-service et l'exploitation de nos installations de stations-service, nous vous recherchons !
Vous aimez travailler de manière autonome et vous savez vous imposer ?
Alors, devenez un membre de Migrol en envoyant votre candidature par e-mail àÉcrire un email!
Remarques importantes:
Service extérieur en Suisse alémanique (Berne, Bâle, Jura) et romande (Fribourg, Neuchâtel, Vaud)Ce que vous accomplissez
Conseil spécialisé et soutien des partenaires Migroldans tous les domaines (gestion d'entreprise, technique, sécurité) des domaines station-service, Car Wash, Auto
Service et shop privé
Garantie et application des contrats ainsi que conduite de négociations contractuelles
Fonction d'interface entre Migrol et les différents partenaires et fournisseurs
Coordination des investissements de maintenance et de remplacement en collaboration avec nos partenaires
Etablissement des budgets et des investissements par site
Responsabilité de la réalisation des objectifs et du succès économique des sites attribuésÉtudes de marché, enquêtes et retours d'information sur les sites potentiels pour le développement du réseau
Mesures de marketing et de promotion liées aux sites
Assumer la fonction de supérieur dans les stations détenues par Migrol et pour le personnel des entreprises en régie propre, manager directement et soutenir les exploitants, endosser la responsabilité du site
Préparer et effectuer les entretiens avec les collaborateurs pour les affectations de fonctions, conventions d'objectifs et qualifications dans les propres entreprises
Ce que vous apportez
Bildung:
École supérieure
Spécialisation:
Chef de vente, service externe (fonction similaire)Expérience professionnelle:
Plusieurs années de pratique professionnelle Chef de vente, service extérieur (fonction similaire)Compétent(e), communicatif(ve) et faisant preuve d'initiative
Personnalité convaincante et honnête Présentation
Personnalité orientée vers le travail en équipe
Capacité à s'imposer et à négocier avec les clients et les partenaires
Proactif, entreprenant et conscient de ses responsabilités
Flair pour les travaux administratifs
Capacité à fixer correctement les priorités
Bonnes compétences d'utilisateur d'
Office et des connaissances de base de SAP sont un plus
Disposition à se déplacer dans la région du service extérieur (env. 80%) et permis de conduire cat.
BLe cadre de vie privé doit offrir la possibilité de travailler à domicile de manière autonome (1-2 jours)Français (capable de mener des négociations)Allemand (couramment)Ce que nous vous proposons
Responsabilité individuelle et l'attitude:
Encouragement au sens des responsabilités dans le cadre professionnel
Offres sport et fitness:
Propre club de sport.
Participation financière aux abonnements de fitness Migros (jusqu'
à CHF 250 par an)Prévoyance professionnelle:
Caisse de pension Migros.
Répartition des primes:
Migrol 2/3, collaborateurs 1/3Lieu de travail flexible/télétravail:
Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien professionnel
Connaissance de l'
équipe
Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Dragana VidakovicHR Business Partner
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Compétences requises

Temps plein Services Adliswil

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🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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