Responsable régional / Responsable régionale des ventes — Careerplus | CH-Jobs

Careerplus

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Temps plein
Fribourg · SO
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
42 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable régional / Responsable régionale des ventes chez Careerplus (Lausanne).

Rejoignez une entreprise leader dans les énergies renouvelables. Cette position offre une grande autonomie et un environnement dynamique.
Tâches

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en Suisse romande.

Encadrer et développer l'équipe de vente sur le terrain.

Créer un réseau de partenaires pour générer de nouvelles affaires.
Compétences

Formation commerciale ou technique avec expérience B2B dans l'énergie.

Maîtrise du français et d'une autre langue (allemand ou anglais).

Compétences en CRM et outils digitaux tels que Salesforce.
Prenez les rênes des ventes terrain et supervisez une équipe en Suisse romande. Contribuez activement à la transition énergétique en tant que Responsable régional / régionale des ventes.
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous définissez et déployez la feuille de route commerciale en Suisse romande, en la traduisant en actions ciblées axées sur l'acquisition, la fidélisation et l'efficacité commerciale

Vous encadrez, motivez et développez une équipe de vente, donnez une direction claire, accompagnez les collaborateurs et collaboratrices sur le terrain et veillez à la bonne avancée des opportunités jusqu'à leur signature

Vous créez et entretenez un réseau de partenaires ainsi que de prescripteurs et prescriptrices, afin de renforcer la présence régionale et générer de nouvelles opportunités d'affaires

Vous analysez les indicateurs de performance (KPI, pipeline, marge, forecast), mettez en place un suivi structuré et ajustez les priorités sur la base d'éléments concrets

Vous travaillez en étroite coordination avec les équipes techniques et opérationnelles afin d'élaborer des propositions cohérentes, crédibles et en phase avec les besoins des clients
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d'une formation à orientation commerciale ou technique et manifestez un intérêt marqué pour les solutions énergétiques ainsi que pour la vente de projets

Vous bénéficiez d'une expérience solide dans la vente consultative B2B et dans la gestion de processus de vente complexes et de longue durée dans le secteur des énergies renouvelables, avec une approche centrée sur la valeur ajoutée et le retour sur investissement

Vous avez déjà assuré la conduite d'une équipe de vente terrain et savez identifier les bons profils, accompagner leur intégration, fixer un cap clair et faire progresser chacun / chacune avec exigence et bienveillance

Vous maîtrisez parfaitement le français, et maîtrisez l'allemand ou l'anglais afin d'évoluer avec des interlocuteurs et interlocutrices à l'échelle nationale et de communiquer efficacement en interne

Vous utilisez avec aisance les outils digitaux ainsi que les CRM tels que Salesforce, HubSpot, Dynamics ou équivalent, et savez organiser un suivi commercial structuré
Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous occupez une fonction stratégique offrant une grande marge de manoeuvre et une réelle visibilité sur le développement de la région dans un marché à fort potentiel

Un cadre de travail réactif et tourné vers les solutions favorise les échanges avec des experts et expertes de différents horizons et permet de renforcer rapidement ses compétences

Une culture fondée sur la communication, le feedback et la collaboration encourage l'évolution professionnelle et la prise de responsabilités

Une fonction mêlant réflexion stratégique, encadrement d'équipe et présence terrain garantit un quotidien stimulant et connecté à des réalisations concrètes
Prêt / Prête à prendre les rênes des ventes ? Envoyez votre candidature pour lancer le processus de sélection dès maintenant !
Structure active dans le domaine des énergies renouvelables, cette structure développe et pilote des projets clés en main. Portée par les enjeux de la transition énergétique, elle évolue dans un environnement agile, axé sur la qualité de service et les résultats. En tant qu'employeur, elle valorise la confiance, la responsabilisation, l'esprit d'équipe et un climat de metier stimulant. Afin de consolider son développement en Suisse romande, elle recrute un Responsable régional / une Responsable régionale des ventes à 100%, en charge de mettre en oeuvre la stratégie commerciale régionale, d'accompagner l'équipe et de faire croître des comptes à fort potentiel. Le offre d'offre s'inscrit dans un contexte vivant et formateur, favorisant les interactions régulières ainsi que l'apprentissage auprès de spécialistes engagés.
Lieu du travail: Suisse romande.
Contact: Elliot Morisod,
Écrire un email
, +41 21 613 26 41 ID: 674275

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils