Responsable / Responsable de l'éducation 80 à 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable / Responsable de l'éducation 80 à 100 %

Schule Rüti

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable / Responsable de l'éducation 80 à 100 % à Suisse

Rüti ZH, une commune dynamique, recherche un leader en éducation.
Rejoignez un environnement enrichissant et collaboratif.
Tâches
Diriger le secteur éducatif pour garantir une qualité optimale.
Assurer la mise en œuvre des objectifs politiques et stratégiques.
Gérer la communication et le soutien auprès des instances scolaires.
Compétences
Formation pédagogique, expérience en gestion scolaire souhaitée.
Excellentes compétences en leadership et développement.
Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes.
Rüti ZH est une commune résidentielle et professionnelle attrayante et dynamique d'environ 13 000 habitants – nichée dans une zone de loisirs à la périphérie sud-est du canton de Zurich.
Depuis le 1er janvier 2022, l'
école et la commune sont organisées en tant que commune unifiée.
Environ 1 300 élèves fréquentent l'
école de Rüti dans les trois unités scolaires dirigées : les écoles primaires Unterdorf et Oberdorf ainsi que l'
école secondaire.
Les structures de jour et l'administration scolaire soutiennent les différents acteurs scolaires dans la vie quotidienne de l'
école.
Dans le cadre d'une succession, nous recherchons pour le début de l'année scolaire 2026/2027 ou selon accord une personne de direction expérimentée en tant que
Responsable / Responsable de l'
éducation 80 à 100 %Vos défis
Direction et développement du domaine de l'
éducation afin d'assurer une haute qualité éducative et un développement scolaire continu
Mise en œuvre des objectifs politiques et stratégiques
Direction du personnel des huit responsables d'
école, de la direction du service spécialisé en pédagogie spécialisée ainsi que de la direction des structures de jour
Planification des postes et du personnel dans le domaine de l'
éducation
Communication et relations publiques en collaboration avec différentes instances
Responsabilité des centres de coûts pour le domaine de l'
éducation
Conseil et soutien au conseil scolaire, notamment sur les questions pédagogiques, juridiques scolaires et spécifiques à l'
éducation
Votre profil
Personnalité engagée avec plaisir pour le thème de l'
éducation et la gestion des personnes
Formation pédagogique et de préférence expérience professionnelle dans l'enseignement obligatoire
Idéalement, vous disposez d'une qualification complémentaire en gestion scolaire ou d'un diplôme MAS comparable ainsi que d'une expérience en gestion de projet
Expérience avérée en leadership avec un flair pour le développement des personnes et des organisations
Avec des compétences sociales et méthodologiques solides, vous résolvez les défis quotidiens de manière systématique, efficace et pragmatique
Votre résistance au stress est élevée et même en période de forte activité, vous gardez votre calme et votre humour
Connaissances approfondies du système scolaire obligatoire du canton de Zurich
Très bonne expression orale et écrite
Capacité à communiquer de manière adaptée à la situation, orientée vers les solutions, et à suivre de manière structurée des idées créatives
Nous vous offrons
Une tâche de direction polyvalente et responsable avec des possibilités de développement et de conception
Un environnement de travail agréable et un soutien compétent
Une équipe motivée et engagée
Des conditions d'emploi attractives
Pour toute question, Stephan Müller, président de l'
école, tél. 079 236 28 87 ou Tamara Real, responsable du service du personnel, tél. 055 251 33 86, sont à votre disposition après les vacances sportives à partir du 23.02.2026.
Vous trouverez plus d'informations sur l'
école de Rüti surwww.schule-rueti.ch.
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Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Oberdorf

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À propos de Schule Rüti

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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