Responsable RH 80 - 100%

Description du poste Responsable RH 80 - 100% à Suisse

Rejoignez la Hochschule Luzern en tant que leader RH stratégique.
Participez activement à l'
évolution de l'organisation.
Tâches
Agir en tant que partenaire central pour la direction des ressources humaines.
Développer et mettre en œuvre une stratégie RH intégrée et moderne.
Gérer les processus de développement du personnel et l'optimisation des outils.
Compétences
Diplôme universitaire et expérience significative en gestion RH requises.
Compétences en management stratégique et en transformation.
Excellentes aptitudes en communication et en conseil.
Vos tâches
Vous êtes l’interlocuteur/trice central(e) pour la cheffe du personnel & développement universitaire ainsi que pour la direction de l’université.
Vous assumez la responsabilité de la direction stratégique, conceptuelle et opérationnelle de l’ensemble du département RH de la Haute école de Lucerne.
Vous développez une stratégie RH intégrée en étroite coordination avec la stratégie universitaire et êtes responsable de sa mise en œuvre.
Vous faites avancer activement les processus de changement RH et soutenez les projets de transformation de la HSLU du point de vue du personnel.
Vous assurez un fonctionnement RH efficace, moderne et conforme à la loi pour l’ensemble de l’université, y compris un paysage d’outils contemporain.
Vous êtes responsable de la poursuite de la numérisation de la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction du personnel & développement universitaire.
Vous coordonnez les processus de développement du personnel à l’échelle de l’université et créez des bases de décision ainsi que des rapports à l’attention de la direction universitaire.
Vous gérez le budget RH et mettez en place un contrôle de gestion RH axé sur les résultats.
Votre profil
Vous disposez d’un diplôme universitaire (uni/FH) ainsi que d’une formation approfondie dans les domaines des RH, du développement organisationnel et du leadership.
Vous avez une expérience de direction comparable de plusieurs années dans le domaine des RH, idéalement au sein d’une organisation d’experts.
Vous possédez d’excellentes connaissances du secteur public.
La gestion stratégique des RH, les processus de changement et la pensée conceptuelle font partie de vos compétences clés.
Vous vous distinguez par une forte affinité pour le conseil, la communication et la transformation.
Une compréhension prononcée des structures de gouvernance et des sensibilités politiques dans un contexte complexe vous est naturelle.
Même dans un environnement dynamique, vous agissez de manière agile, sûre et orientée solutions.
Notre offre
Une fonction de direction stratégiquement importante dans laquelle vous contribuez activement à façonner et développer les RH en tant que fonction centrale d’avenir, en étroite collaboration avec la direction universitaire et la cheffe du personnel & développement universitaire.
Devenez membre de notre université et contribuez activement à façonner notre mission éducative.
Nous favorisons votre développement professionnel par des possibilités de formation continue attractives et offrons des prestations sociales généreuses.
Le lieu de travail est idéalement situé, à proximité immédiate de la gare de Lucerne.
Informations professionnelles
Prof.
Dr.
Barbara Bader
Rectrice de la Haute école de Lucernebarbara.bader@hslu.ch
En tant que plus grande institution éducative des six cantons de Suisse centrale, la Haute école de Lucerne est à la pointe de l’actualité avec son offre.
Visionnaire et innovante, nationale et internationale, nous transmettons le savoir.
Participez et devenez partie intégrante de notre avenir commun et durable.