Responsable RH - Administration - Finances à Chemin des Primevères 1 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable RH - Administration - Finances

Fondation de Fribourg pour la Jeunesse

📍 Lieu : Chemin des Primevères 1

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable RH - Administration - Finances à Chemin des Primevères 1

La Fondation de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu résidentiel et en externat, des enfants, des jeunes et des familles en difficulté d’insertion sociale.
Engagée dans des missions à forte valeur humaine, la Fondation œuvre pour favoriser l’inclusion sociale et l’autonomie des enfants et des jeunes qui lui sont confié·e·s.
Afin de renforcer son Comité de direction, la Fondation de Fribourg pour la Jeunesse recherche de suite ou à convenir, un·e :
Responsable Ressources Humaines – Administration – Finances
Responsable RH - Administration - Finances
Taux d’activité :90% - 100%Rôle :
Vous êtes responsable du pilotage desressources humainesde la Fondation et assurez lagestion administrative et financièrede l’institution.
Vous soutenez la Direction et les responsables de secteur dans la gestion des équipes, garantissez la conformité légale des processus et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de la Fondation.
Responsabilités :
Ressources humainesDéfinir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de la Fondation
Superviser l’ensemble des processus RH : recrutements, contrats de travail, avenants, résiliations, certificats de travail
Assurer la gestion administrative du personnel : salaires, assurances sociales, allocations, absences, incapacités de travail
Garantir le respect du cadre légal (CO, CCT, LTr, assurances sociales, protection des données)Conseiller et soutenir la Direction et les responsables de secteur dans la gestion RH (organisation du travail, situations complexes, conflits)Développer et actualiser les outils RH (procédures, règlements, directives internes)Participer à la stratégie de formation, de développement des compétences et à la gestion des apprenti·e·s et stagiaires
Administration & finances
Assurer la gestion administrative et financière courante de la Fondation
Superviser la gestion des salaires, des assurances sociales et des décomptes obligatoires
Participer à l’élaboration des budgets, au suivi financier et aux bouclements annuels
Produire des tableaux de suivi et des analyses utiles au pilotage de l’institution
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à l’optimisation des processus administratifs et financiers
Management & coordination
Encadrer et développer les collaborateurs du secteur Administration – Finances – RHOrganiser le travail, coordonner les activités et favoriser une collaboration transversale
Contribuer à un climat de travail respectueux, professionnel et conforme aux valeurs de la Fondation
Profil :
Formation supérieure en ressources humaines, complétée par de solides compétences en administration et finances (Brevet fédéral RH, HEG, université ou formation jugée équivalente)Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec responsabilité RH et gestion des salaires
Bonnes connaissances en comptabilité, gestion budgétaire et administration financière
Expérience en management d’équipe et accompagnement des cadres
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; bonnes connaissances de l’allemand (min.
B2)Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Sens des responsabilités, rigueur, discrétion et esprit d’analyse
Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration
Nous vous offrons :
Une fonction clé au sein d’une institution active dans le domaine social
Un poste à responsabilités, varié et porteur de sens
Des possibilités de formation continue
Un extrait du casier judiciaire ordinaire et spécial sera demandé en cas d’engagement.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes ainsi que les prétentions salariales) sont à adresser à l’attention de Madame Lucille Audergon, assistante de Direction &
RH jusqu’au23 février 2026.
Seules les postulations transmises via la plateforme Job
Up seront prises en considération.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Directrice, Madame Liliana Chiacchiari au 026 425 82 70.

Compétences requises

Temps plein Associations / Organisations Fribourg

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À propos de Fondation de Fribourg pour la Jeunesse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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