Responsable secteur (Epicerie) 100% (m/f/d) — Manor AG | CH-Jobs

Manor AG

Responsable secteur (Epicerie) 100% (m/f/d)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Manor AG en tant que Responsable secteur (Epicerie) 100% (m/f/d) a Sion.

Responsable secteur (Epicerie) 100% (m/f/d)
Sion | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | De suite
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'
Epicerie
, nous recrutons
de suite
, pour une
durée indéterminée
, sur le site de
Sion
, une* personne motivée* et engagée* en tant que
Responsable secteur, 100%
.
Tes responsabilités

Tu assures l'organisation de la surface de vente ainsi que la mise en place des priorités saisonnières dans ton secteur.

Tu es responsable de la création d'une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.

Avec ton équipe, tu assures à tout moment la fabrication, la fraîcheur et la qualité des produits.

Tu es présent·e au point de vente et tu joues ainsi un rôle de modèle pour ton équipe.

Tu assures la direction personnelle et professionnelle, la formation et le développement de l'équipe.

Tu organises ton équipe de manière responsable et tu veilles ainsi au bon déroulement des activités quotidiennes.

Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.
Ton profil

Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et des boissons.

Tu as une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente.

Tu disposes d'une solide expérience en matière de direction et tu es capable d'organiser une équipe de manière autonome et compétente.

Tu vises toujours la perfection et tu as une affinité pour les produits alimentaires.

Tu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l'étape suivante de ta carrière.

Tu peux motiver ton équipe à fournir des prestations de haut niveau sur le long terme grâce à ton attitude compétente et exemplaire.

Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.

Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre

Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

Entre 5 à 7 semaines de vacances par an

3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible

Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
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Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c'est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce offre d'emploi sans l'aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'structure emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable secteur (Epicerie) 100% (m/f/d) a Sion.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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