LANDI Région Neuchâtel SA
L
LANDI Région Neuchâtel SA
Responsable secteur vert (f/h/d) 60 - 80%
Temps partiel
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Responsable secteur vert (f/h/d) 60 - 80% chez LANDI Région Neuchâtel SA (Val-de-Travers).
LANDI Région Neuchâtel SA soutient l'agriculture locale et son développement.
Tâches
•
Elle opère sur plusieurs sites, dont Bevaix et Cornaux.
•
La société gère des magasins LANDI et TopShop pour les agriculteurs.
•
Elle fournit également des carburants via la station AGROLA.
Compétences
•
Une expérience dans le commerce agricole est un plus.
•
Compétences en vente et service client sont essentielles.
•
Connaissance des produits agricoles et locaux appréciée.
LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.
Steve Dénervaud
HR Business Partner
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
LANDI Région Neuchâtel SA soutient l'agriculture locale et son développement.
Tâches
•
Elle opère sur plusieurs sites, dont Bevaix et Cornaux.
•
La société gère des magasins LANDI et TopShop pour les agriculteurs.
•
Elle fournit également des carburants via la station AGROLA.
Compétences
•
Une expérience dans le commerce agricole est un plus.
•
Compétences en vente et service client sont essentielles.
•
Connaissance des produits agricoles et locaux appréciée.
LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.
Steve Dénervaud
HR Business Partner
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots)
Responsable de secteur (H/F) - 80%
Voir l'offre →CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Chef-fe de clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, Unité DEPART
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.