Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif

Poste a pourvoir : Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif -- Staefa -- Sonova AG.

Sonova, à Staefa, recherche un Senior M&A/Corporate Development Manager. Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Tâches
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Diriger des transactions M&A, de l'évaluation à l'exécution.
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Développer des business cases et modèles de valorisation.
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Coordonner les activités de due diligence avec les parties prenantes.
Compétences
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Diplôme en Administration des affaires ou Finance, 5 ans d'expérience.
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Compétences analytiques et en modélisation financière avancées.
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Excellentes compétences en communication et collaboration interculturelle.
Staefa, Suisse
Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif
Dans le cadre d'une petite équipe très efficace intégrée au sein de la Finance du Groupe, vous soutiendrez l'agenda de croissance de Sonova à travers des activités stratégiques de fusions & acquisitions et de développement corporatif. Vous travaillerez à travers les fonctions et les géographies pour identifier des opportunités, structurer des accords et exécuter des transactions qui apportent une valeur à long terme. En échange de votre esprit analytique solide, votre expertise financière et votre perspective stratégique, vous rejoindrez une culture collaborative et axée sur un but qui vous permet de prendre des responsabilités, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif sur la vie de millions de personnes dans le monde.
Plus sur le rôle
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Diriger ou soutenir les transactions de fusions & acquisitions au niveau du Groupe, de l'évaluation à l'exécution
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Développer des business cases et des modèles d'évaluation pour analyser les opportunités stratégiques
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Coordonner et diriger les activités de due diligence, en travaillant étroitement avec les parties prenantes internes et externes
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Préparer des documents de décision pour la direction et des présentations pour la haute direction
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Structurer les accords, y compris les considérations financières et fiscales, et piloter/soutenir les processus de négociation
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Superviser les activités de transition post-fusion telles que la validation des business cases et l'allocation du prix d'achat (PPA)
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Assurer un suivi et une documentation cohérents du processus de prise de décision en matière de fusions & acquisitions
Plus sur vous
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Diplôme de licence (minimum) en administration des affaires, finance, comptabilité ou domaine connexe
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Plus de 5 ans d'expérience avérée en fusions & acquisitions, développement corporatif ou conseil en transactions
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Compétences avancées en analyse, modélisation financière et évaluation
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Penseur structuré et indépendant avec un fort sens des affaires et des capacités de gestion de projet
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Excellentes compétences en communication et collaboration à travers les fonctions et les cultures
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Diplôme de master, MBA ou qualification CFA préféré
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Expérience dans les secteurs de la santé, medtech ou industries connexes est un avantage
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La maîtrise de l'anglais est indispensable ; l'allemand, le français, le chinois et/ou le japonais sont un plus
Plus sur ce que nous offrons
En tant que membre d'une organisation mondiale et innovante, vous travaillerez sur des infrastructures critiques soutenant des environnements de fabrication avancée et de technologie opérationnelle. Nous offrons un environnement international collaboratif avec des opportunités d'apprentissage continu, de développement professionnel et d'implication dans des initiatives de transformation des infrastructures et de cybersécurité.
Veuillez noter : Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste.

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