Responsable Systèmes d’informations et Sécurité - Banque privée - CDI à 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Systèmes d’informations et Sécurité - Banque privée - CDI à 100%

SpeciTec SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Systèmes d’informations et Sécurité - Banque privée - CDI à 100% à Suisse

Rejoignez une banque privée dynamique en tant que Responsable Systèmes d’informations et Sécurité.
Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
TâchesGérer le système d’information et la sécurité informatique.
Superviser les services informatiques et garantir leur performance.
Assurer la conformité aux règles de sécurité et protection des données.
Compétences
Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information requise.
Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision nécessaires.
Maîtrise des outils de manipulation de données attendue.
Description de l’offre
Pour le compte de notre client, une banque privée à taille humaine, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes d’Informations &
Sécurité.
Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur Financier &
Opérationnel, vous serez responsable de la gestion globale du système d’information, de la sécurité informatique et de la continuité des services IT, dans un environnement bancaire exigeant et confidentiel.
Missions principales
Gestion et management du service informatique
Superviser et coordonner les activités de développement, de production, d’exploitation et d’assistance informatique.
Garantir la continuité et la performance des services informatiques.
Gérer l’infrastructure technique (achats, maintenance et renouvellement des équipements).
Piloter et coordonner les projets informatiques en cours.
Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires de services IT.
Former et accompagner les collaborateurs sur les outils informatiques.
Assurer une communication fluide avec la Direction et les utilisateurs.
Administration et gestion budgétaire
Contrôler la facturation liée aux coûts informatiques.
Gérer les contrats de services, de maintenance et les licences logicielles.
Préparer, gérer et suivre le budget informatique.
Suivre et prioriser les demandes informatiques internes.
Sécurité informatique et cyber
Mettre en place et maintenir des dispositifs de protection adaptés.
Établir, maintenir et faire respecter les directives informatiques et de cybersécurité.
Gérer les systèmes et applications de sécurité (maintenance, mises à niveau, veille technologique).
Contrôler la conformité aux règles de sécurité et de protection des données.
Réaliser des analyses et extractions de logs en cas d’incident ou de besoin spécifique.
Support informatique et innovation
Participer aux nouveaux projets impliquant l’informatique en analysant et anticipant les besoins.
Proposer des solutions innovantes et adaptées.
Assurer une veille technologique continue.
Gestion du parc informatique et des télécommunicationsGérer le parc informatique (PC, serveurs, périphériques) et les équipements de télécommunications.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes d’exploitation, des logiciels bureautiques et des progiciels financiers.
Administrer et maintenir les environnements IT, notamment sous CITRIX.
Sécurité physique
Assurer la sécurité physique des locaux (alarmes, contrôles, rapports d’intervention).
Maintenir les systèmes liés à la sécurité physique (accès, biométrie, alarmes).
Support utilisateur et plateforme bancaire
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de l’infrastructure IT et des applications bureautiques et bancaires.
Fournir et analyser les rapports d’activité quotidiens.
Produire des rapports périodiques et ad hoc.
Piloter les procédures de bouclement de la plateforme bancaire (journaliers, mensuels, trimestriels et annuels).
Gérer les incidents liés à la plateforme bancaire (diagnostic, suivi et coordination avec les fournisseurs).
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :
Formation supérieure (Université, HES, HEIG) en lien avec l’informatique ou les systèmes d’information.
Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec gestion de projets IT.
Bonne connaissance des métiers bancaires (la banque privée constitue un atout).
Maîtrise des outils d’extraction et de manipulation de données (SQL, Business Object, Office, progiciel bancaire S2i apprécié).
Connaissances solides en administration et technologies réseau (CITRIX, Netwrix, VMware, Veeam).
Excellentes capacités d’analyse, de réflexion et de prise de décision.
Fort sens du service, de la communication et de la confidentialité.
Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2).
Organisation, autonomie et rigueur.
Bonne gestion du stress et des priorités.
Esprit d’équipe, précision et fiabilité.
Résidence en Suisse obligatoire.-1206 Genève

Compétences requises

Temps plein Informatique Genève

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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