Responsable Technique et Maintenance, Membre de la Direction à 100%

Sise sur la commune de Posieux/Hauterive (FR), l'usine SAIDEF, en service depuis 2001, traite et valorise les déchets de 151 communes fribourgeoises et de la Broye vaudoise. Elle assure également depuis 2006 la valorisation des boues des stations d'épuration de la région.Dans le cadre de l’évolution de leur organisation, nous recrutons un :Responsable Technique et Maintenance, Membre de la Direction à 100%Votre mission :Rattaché à la Direction et membre du Comité de Direction, vous pilotez les activités techniques du site et veillez à la sécurité, à la fiabilité et à la performance des installations d’incinération et de valorisation énergétique. Vous contribuez également aux orientations et à l’évolution du site.Dans ce rôle stratégique, vous définissez, structurez et pilotez la politique technique et la stratégie de maintenance du site (préventive, prédictive et curative), tout en veillant à la maîtrise des risques industriels, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue de la performance opérationnelle.Principales responsabilités :Leadership technique et gouvernance industrielleDéfinir et déployer la stratégie technique et de maintenance du site, incluant la maintenance préventive et corrective, la gestion de la GMAO, la maîtrise de l’obsolescence des équipements critiques et la planification des investissements.Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations dans un environnement industriel complexe fonctionnant en continu (24/7).Participer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise en tant que membre du Comité de Direction et contribuer à l’orientation industrielle du site.Culture sécurité et conformité réglementairePromouvoir une culture de sécurité forte et durable, en veillant à l’intégration des meilleures pratiques en matière de sécurité industrielle, de prévention des risques et de protection de l’environnement.Garantir la conformité du site aux exigences réglementaires, environnementales et QSE.Superviser les audits internes et externes ainsi que le suivi des plans d’actions associés.Management et développement des équipesEncadrer, structurer et développer les compétences de l’équipe maintenance.Exercer un leadership mobilisateur favorisant l’engagement, l’autonomie, la responsabilisation et la performance collective.Développer une culture d’excellence opérationnelle et de sécurité au sein des équipes techniques.Pilotage opérationnel et gestion des interventions critiquesAssurer une présence terrain lors des phases critiques (arrêts techniques, incidents majeurs).Organiser les dispositifs d’astreinte et coordonner les interventions d’urgence afin de garantir la continuité et la sécurité des opérations.Piloter les arrêts techniques annuels et majeurs : préparation, planification, coordination des sous-traitants, maîtrise budgétaire et exigences de sécurité.Performance industrielle et projets techniquesConduire les projets d’amélioration et de modernisation des installations : fiabilité des fours, optimisation énergétique, réduction des indisponibilités et des arrêts non planifiés.Analyser les performances techniques et proposer des axes d’amélioration et d’investissement.Relations institutionnelles et parties prenantesAssurer le rôle d’interlocuteur technique de référence auprès des différents partenaires de SaidefReprésenter l’entreprise dans les échanges techniques et réglementaires.Gestion budgétaire et pilotage de la performanceVeiller à la maîtrise et à l’engagement des dépenses dans le respect des budgets établis.Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.Produire un reporting structuré à destination de la Direction et du Comité de Direction concernant l’état des installations, les risques techniques et les priorités d’investissement.Profil souhaité :Qualifications et expériences requisesFormation d’ingénieur ou formation supérieure en génie mécanique, génie énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle.Formation complémentaire en management, QSE ou sécurité industrielle : un atout.ExpérienceMinimum 10 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant.Expérience confirmée dans des secteurs tels que : incinération, énergie, chimie, cimenterie, métallurgie ou industries à procédés thermiques.Expérience avérée en management d’équipes techniques et en gestion d’installations industrielles complexes en fonctionnement continu.Compétences techniquesProcess thermiques et énergétiques.Maintenance industrielle et gestion d’arrêts programmés.Gestion de sous-traitantsLecture et compréhension de procédés industriels complexes.Utilisation de GMAO et analyse de fiabilité.LanguesFrançais ou allemand langue maternelle avec très bonnes connaissances de l’autre langue.Bon niveau d’anglais souhaité.Compétences comportementalesLeadership et capacité à fédérer les équipesAutonomieVision stratégique et capacité décisionnelleExcellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmesCommunication claire et structurée ; écoute active.Sens des responsabilités et orientation résultatsCapacité à gérer les situations critiquesEsprit collaboratif et transversalDisponibilité et présence terrainCe que nous vous offronsUn poste stratégique au cœur d’une infrastructure industrielle essentielle, combinant enjeux techniques, énergétiques et environnementaux.Une participation à la gouvernance de l’entreprise en tant que membre du Comité de DirectionUn environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise moderne offrant des prestations sociales attractives et des perspectives de développement professionnel.Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la collaboration et l’excellence opérationnelle.Lieu de travail :PosieuxDate d’entrée en poste :1er août 2026 ou à convenirDélai de postulation :24 avril 2026Ce poste vous intéresse ?Merci d'envoyer via JobUp votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes).Nous collaborons avec le cabinet de consulting RH Let's Grow Up basé à Payerne dans le cadre de ce recrutement et celui-ci se fera un plaisir de recevoir votre candidature pour traitement dans le respect de la confidentialité.Besoin de renseignements complémentaires ?Contactez Monsieur Laurent Meury, Directeur de SAIDEF SA, au 41 79 944 14 69Ce poste est ouvert à tous les genres, même si seul le masculin est utilisé dans cette annonce par souci de simplification.