Spécialiste Salaires (H/F) – 50% à 100%

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.

Dans le cadre du développement de notre activité de gestion déléguée des salaires (GDS), nous recherchons un(e) Spécialiste Salaires (H/F) entre 50% et 100%.

Tu contribues activement au développement de cette activité, en gérant un portefeuille de clients et en assurant la gestion complète des salaires, tout en offrant un accompagnement de qualité.

Tes missions :

Gestion opérationnelle des salaires :

• Gérer l’ensemble du processus de paie pour plusieurs clients
• Établir, contrôler et valider les salaires mensuels
• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
• Gérer les absences (maladie, accident, etc.) et le suivi des indemnités
• Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales
• Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (attestations diverses, certificats de travail, etc.)
• Veiller au respect des CCT et de la législation en vigueur

Développement commercial :

• Gérer et développer un portefeuille de clients externes
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients
• Identifier des opportunités et participer à l’élargissement du portefeuille
• Conseiller et accompagner les clients en matière de payroll et assurances sociales
• Assurer une relation de confiance et durable

Ton profil :

• Expérience confirmée en gestion des salaires en Suisse
• Intérêt marqué pour le développement commercial et la relation client
• Bonnes connaissances des assurances sociales suisses
• Connaissances des CCT 
• Maîtrise des outils payroll (Aubep, Odoo un plus)
• Autonomie, rigueur et sens du service

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

• Un rôle polyvalent alliant développement, relation client et expertise métier
• Une organisation flexible avec possibilité de télétravail
• Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
• Deux vélos électriques en libre accès pour tes déplacements quotidiens.
• Une culture d’entreprise forte, basée sur l’humain et la collaboration

En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.