Travailleur-se social-e à 70% (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI SA
📍 Suisse
Spécialiste Salaires (H/F) – 80%
AXEPTA SA
Description du poste Spécialiste Salaires (H/F) – 80% à GENEVE
Dans le cadre du développement de nos activités,AXEPTA SA, cabinet de recrutement et de consulting actif en Suisse, renforce son équipe administrative et crée un poste deSpécialiste Salaires.
Nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse et autonome, capable de gérer les aspects liés à la paie dans un environnement dynamique liéau secteur du placement de personnel et du consulting.
Spécialiste Salaires (H/F) – 80%??
Genève??
Création de poste – Disponibilité rapide souhaitée (1 à 2 mois maximum)Vos responsabilités
Gestion complète duprocessus de salairespour les collaborateurs et consultants
Application et suivi desCCT (Conventions Collectives de Travail)liées au secteur du placement de personnel
Gestion desdéclarations socialeset des obligations légales (AVS, LPP, assurances, etc.)Contrôle destimesheets et variables de paie
Collaboration avec les équipes RH, finance et opérationnelles
Participation à l’optimisation et à la fiabilisation des processus administratifs
Profil recherché
Expérience confirmée dans lagestion des salaires en Suisse
Excellente connaissance des CCT, idéalement dans le domaine duplacement de personnel (location de services)Expérience préalableen agence de placement ou en fiduciairefortement appréciée
Personnerigoureuse, structurée et autonome
Bonne personnalité, esprit d’équipe et sens du serviceÀ l’aise dans un environnement dynamique et en évolution
Ce que nous offrons
Création de posteavec un rôle clé dans l’organisation
Environnement entrepreneurial et dynamique
Collaboration étroite avec les équipes RH et Finance
Possibilité d’apporter desaméliorations aux processus existants?
Disponibilité : rapide (1 à 2 mois maximum)??
Taux d’activité : 80%
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines