Responsable technique (f/h/d) — Mercuri Urval SA | CH-Jobs

Mercuri Urval SA

Responsable technique (f/h/d)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable technique (f/h/d) -- Mercuri Urval SA, CH.

Un rôle clé, technique et concret, au cœur d’une mission stimulante et tournée vers l’avenir
D’entente avec le Directeur et le Responsable de gravière, vous assurez le suivi technique de notre installation pour les produits nobles et prenez part au développement d’une nouvelle installation de recyclage des matériaux.
Votre mission:

En étroite collaboration avec le Directeur et le Responsable de gravière, vous prenez la responsabilité de l’activité de transformation de produits recyclés

Véritable référent technique au sein de l’entreprise, vous êtes en charge d’une nouvelle installation de recyclage de matériaux, depuis sa phase de mise en place à son développement à long terme

Vous assurez le suivi des rapports géologiques et de la qualité des matériaux, des normes en vigueur, des activités de R&D ainsi que des aspects géotechniques

Vous participez à la mise en place d’un laboratoire de tests, en assurez la bonne gestion et le suivi

Vous développez et entretenez des relations de qualité avec les différents acteurs liés à la gravière, notamment les bureaux d’ingénieurs, les autorités compétentes et les organismes de protection de la nature

Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques en partageant vos connaissances avec les équipes
Vous-même:

Vous êtes au bénéfice d’une formation technique supérieure, idéalement en génie civil, en géotechnique ou dans un domaine équivalent

Votre curiosité pour les matériaux de construction et votre intérêt marqué pour les procédés d’exploitation vous prédisposent à l’univers de la gravière

Personnalité de terrain, humble et ouverte d’esprit, vous avez le sens pratique ainsi que le goût du travail en équipe

Vous avez la capacité à apprendre des autres et à vous investir dans une structure à taille humaine pour s’inscrire ensemble dans un projet à long terme

Votre crédibilité technique, alliée à votre aisance relationnelle, vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés
Nous vous offrons:

Un role nouvellement créé au sein d’une petite équipe engagée et motivée, où vos actions auront un impact concret sur votre propre développement et sur celui de la société

La chance de jouer un rôle clé dans l’émergence d’une nouvelle activité de recyclage, en phase avec les préoccupations et les exigences environnementales

Un cadre de profession varié, technique et stimulant, dans une culture fondée sur la loyauté, l’autonomie et la confiance

Un environnement de travail stable à forte dimension humaine, une proximité naturelle avec la direction et une communication ouverte

Les bonnes conditions d’une société ancrée localement et un cadre favorisant la qualité de vie au emploi
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Veuillez nous envoyer vos documents en ligne en quelques étapes, en précisant le numéro de référence CH-05855, via l'une des fonctions d'application. En cas de questions, veuillez contacter Sandra Delafontaine au 41 22 365 44 41 .
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L’entreprise
Bardograves SA est une société active dans l’exploitation de matériaux et fournit actuellement le marché genevois en graves routières, sable et granulats à béton, ainsi qu’en solutions de décharge pour des matériaux terreux non pollués. Implantée dans un environnement en constante évolution, l’entreprise se distingue par sa stabilité et son ancrage local. Avec une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, Bardograves évolue dans un secteur technique, vivant et stimulant, où les cycles de production, les exigences normatives et écologiques, la qualité et la remise en état des sites nécessitent anticipation, rigueur et sens des responsabilités.
Dans le cadre de son développement stratégique et afin d’accompagner la structuration de ses nouvelles activités de transformation de matériaux recyclés, Bardograves souhaite renforcer son expertise technique par la création d’un nouveau position.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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