Responsable - Tests de Chaussures à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable - Tests de Chaussures

On AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable - Tests de Chaussures à Suisse

On recherche un Footwear Testing Lead pour garantir l'excellence des produits.
Tâches
Diriger les tests de chaussures pour valider leur performance et confort.
Collaborer avec les équipes Design et Développement pour optimiser les produits.
Analyser les données de performance et fournir des insights aux parties prenantes.
Compétences7 ans d'expérience en test de chaussures avec une passion pour la performance.
Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes.
Maîtrise d'
Excel et Power
Point, anglais courant requis.
En bref
Le test produit est la voix de l’athlète et du consommateur chez On.
Nous veillons à ce que chaque produit offre une expérience premium et haute performance en combinant rigueur scientifique et connaissances du terrain.
En tant que Responsable des Tests de Chaussures, vous serez chargé de valider les produits de chaussures depuis le développement jusqu’à la commercialisation.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif et serez un partenaire clé auprès des équipes Design, Développement, Matériaux et Science du Sport pour garantir l’excellence en termes d’ajustement, confort, durabilité et performance.
Votre mission
Diriger les tests qualitatifs et quantitatifs de chaussures, les études de perception et la validation sur le terrain pour s’assurer que les produits répondent aux besoins authentiques des athlètes et des consommateurs.
Identifier les exigences de test basées sur les briefs produits et les consommateurs cibles, en prenant en charge le processus de test de bout en bout.
Définir et exécuter des stratégies de test couvrant la durabilité, l’ajustement, le confort et la performance, y compris des programmes de test à haute complexité.
Intégrer les insights consommateurs, l’expertise scientifique et l’analyse de performance dans des évaluations produits standardisées et basées sur des preuves.
Transformer les résultats des tests en insights permettant une prise de décision confiante et élevant l’excellence produit à travers l’organisation.
Analyser les données d’ajustement, de durabilité et de performance, en développant des rapports clairs et des insights pour les parties prenantes du projet.
Réaliser des analyses de performance de manière autonome ou en étroite collaboration avec la Science du Sport, en présentant les résultats et recommandations d’amélioration aux parties prenantes clés.
Fournir des analyses comparatives et des insights sur les concurrents pour identifier des opportunités d’innovation et de différenciation produit.
Établir des processus de test efficaces, des calendriers et des boucles de rétroaction alignés avec les calendriers de Création Produit.
Construire et maintenir un réseau de testeurs qui soutient les besoins de test et les délais des projets.
Travailler avec les systèmes et bases de données de test pour garantir des données précises et de haute qualité ainsi que des flux de reporting optimisés.
Organiser des événements et initiatives de test pour stimuler l’engagement au sein de la communauté de testeurs.
Contribuer aux objectifs de l’équipe, aux améliorations des processus et à l’évolution continue des méthodologies de test.
Votre parcours
Plus de 7 ans d’expérience dans les tests de chaussures ou un rôle étroitement lié dans l’industrie de la chaussure.
Forte passion pour les chaussures de performance.
Excellentes compétences en communication et aisance à travailler avec des parties prenantes transversales.
Souci du détail, créativité et orientation solutions, avec un esprit proactif.
À l’aise avec la flexibilité et le travail en dehors des heures standards si nécessaire.
Maîtrise d’Excel et Power
Point ; anglais courant (écrit et parlé).
À propos de l’équipe
Nous sommes responsables de garantir que chaque produit On respecte les normes de qualité les plus élevées.
Grâce à des tests rigoureux et à la validation, seuls les produits qui performent réellement arrivent sur le marché.

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Zürich

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À propos de On AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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