Responsable Trademarketing (h/f) 80%-100%

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise ses employés. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages.TâchesResponsable de la gestion des commandes de A à Z, de la sélection à la négociation.Coordonnez les livraisons avec les parties prenantes pour un suivi optimal.Soutenez les départements dans des projets variés et intéressants.CompétencesFormation en gestion avec 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire.Excellentes compétences en communication et en négociation.Fiabilité, initiative et esprit d'équipe sont essentiels.Ce que tu peux accomplirTu es responsable de l’ensemble du processus – du briefing des fournisseurs à la commande – y compris la comparaison des offres, les négociations de prix et la sélection des meilleures solutionsTu coordonnes et suis les commandes jusqu’au point de vente, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en veillant à ce que chaque détail soit pris en compteGrâce à des projets variés et passionnants, tu soutiens nos différents départements tels que le marketing, le key account et les ventesEnfin, tu assures la mise à disposition du matériel nécessaire pour les campagnes publicitaires en respectant les contraintes budgétaires et temporellesCe que tu apportesUne formation commerciale réussie (bachelor ou équivalent) avec idéalement 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaireEn tant que véritable joueur d’équipe, tu te distingues par ta fiabilité, ton initiative personnelle et ton sens de l’organisationAvec de bonnes compétences rédactionnelles et communicatives, tu convaincs par ton talent de négociateur, ta compétence en conseil et tes idées innovantesTa langue maternelle est l’allemand ou le français, et tu possèdes une bonne connaissance (B2) de l’autre langue5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans soldeCaisse de pension avec répartition avantageuse des primes- environ 2/3 sont pris en charge par nousDiverses réductionsdans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier planDévelopper ses compétencesgrâce à des formations financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités d’évolution interneFamilialavec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfantsActions nominatives à prix préférentiels- s’engager non seulement professionnellement chez Galenica, mais aussi investirTravail mobile et flexibleen accord avec l’équipe