Nexthink SA
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GuardEx Sàrl
RH FR | Guard Ex
Temps plein
📋
Description du poste
GuardEx Sàrl recrute un(e) RH FR | Guard Ex a Lausanne.
GuardEx
Avec Guardex, vos données restent en Suisse – entre de bonnes mains.
Opportunité RH & paie — Intégrez la solution de paie Abacus, hébergée chez Guardex, pour accompagner nos clients
Contribuez à la transformation digitale en déployant une solution sécurisée et flexible au cœur des processus RH et paie.
À propos de nous Guardex propose une solution d’hébergement sécurisée pour la paie avec Abacus dans un cloud souverain, moderne et conforme aux standards suisses.
Notre objectif : permettre à nos clients une gestion sécurisée et optimisée de leurs processus RH et paie.
Nous recherchons un expert qui accompagne ce changement digital et parle couramment français, allemand et anglais.
Vos missions
• Implémentation & configuration : déploiement d’Abacus dans un environnement cloud sécurisé avec une intégration fluide aux processus métiers.
• Conseil & support : accompagnement de qualité des clients, en adaptant les fonctionnalités à leurs besoins spécifiques.
• Collaboration & gestion de projet : travail étroit avec des équipes interdisciplinaires sur des projets variés et concrets avec un suivi systématique.
• Mobilité : interventions sur site avec déplacements occasionnels en Romandie (lieu de metier : Lausanne).
Votre profil
• Expertise technique et métier : diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou domaine technique apparenté. Expérience avérée en gestion de projets ERP et connaissance approfondie des applications Abacus pour RH et paie.
• Connaissances actuelles : bonne maîtrise des environnements d’hébergement, exigences des clouds souverains et normes strictes de protection des données.
• Langues : maîtrise courante du français, de l’allemand et de l’anglais – indispensable pour collaborer avec des clients internationaux.
• Qualités personnelles : metier structuré, rigueur et sens aigu du service pour développer des solutions pragmatiques.
Ce que nous offrons
• Environnement de travail moderne : cadre flexible et sécurisé basé sur des technologies modernes et un cloud souverain de confiance.
• Projets innovants : opportunité de travailler sur des projets passionnants, de valoriser votre expertise et d’évoluer professionnellement.
• Esprit d’équipe : une équipe collégiale et engagée où chaque contribution est valorisée.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : la possibilité de concilier travail et vie personnelle.
Prêt à moderniser les RH & la paie avec Abacus ?
Rejoignez Guardex et participez activement à la transformation digitale de nos clients – dans un environnement dynamique et sécurisé qui valorise votre expertise.
Merci d’adresser votre candidature à :
sarcioni@syslog.ch
Contactez-nous
Un projet, une question ? Parlons-en.
Rejoignez GuardEx Sàrl et donnez un nouvel elan a votre carriere.
GuardEx
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• Collaboration & gestion de projet : travail étroit avec des équipes interdisciplinaires sur des projets variés et concrets avec un suivi systématique.
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Votre profil
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• Connaissances actuelles : bonne maîtrise des environnements d’hébergement, exigences des clouds souverains et normes strictes de protection des données.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.