Richter/-in Kantonales Steuergericht (Nebenamt)

Agir avec engagement.
– C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette
promesse
se trouve le
Canton de Soleure
avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.
Juge/-e au Tribunal cantonal des impôts (activité accessoire)
Le
Tribunal cantonal des impôts
statue sur les recours et les plaintes contre les décisions relatives aux impôts publics perçus par la Confédération, le canton et les communes. Pour le
Tribunal des impôts
, nous recherchons à partir du 01.01.2027 ou selon accord, un/-e
Juge/-e au Tribunal cantonal des impôts (activité accessoire)
sur le site de Soleure.
Vos responsabilités
• Vous rédigez des propositions de jugement et délibérez au sein du tribunal collégial dans tous les domaines de compétence du Tribunal des impôts.
• Le choix est effectué par le Grand Conseil. La commission judiciaire conduit la procédure préalable (sélection et entretiens).
• Les juges au Tribunal des impôts ne peuvent pas représenter des tiers dans les procédures d’opposition et de recours devant les autorités fiscales et l’Administration cantonale des impôts. La représentation professionnelle de tiers devant le Tribunal des impôts est également exclue.
Votre profil
• Vous avez le droit de vote dans le canton de Soleure.
• Une expérience de plusieurs années dans le domaine fiscal ou dans le conseil fiscal, la fiduciaire ou l’avocature est requise.
• Veuillez postuler en ligne jusqu’au 30 septembre 2026. Merci de joindre à votre dossier de candidature un extrait actuel du casier judiciaire. Veuillez également indiquer si une procédure pénale est en cours.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
• Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile
Système salarial équitable
• Conditions d’engagement progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité
Famille & travail
• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d’enfants
Formation & développement
• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
Santé
• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Thomas Fürst, président de la commission judiciaire, téléphone 032 625 18 00 (concernant la procédure d’élection)
Dr Thomas A. Müller, président du Tribunal des impôts, téléphone 062 212 31 40 (concernant le profil du poste)
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• Convaincu ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.