Rohrnetzmonteur*in — Stadt Zürich – Wasserversorgung | CH-Jobs

Stadt Zürich – Wasserversorgung

Rohrnetzmonteur*in

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Dauerstelle
Wasserversorgung
Wussten Sie, dass die Stadt Zürich über ein Wasserleitungsnetz von rund 1'550 km verfügt? Indem es sich um dieses Netz kümmert, leistet unser engagiertes Team von rund 50 Rohrnetzmonteur*innen einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität der Stadt Zürich. Möchten auch Sie sich aktiv für das «Züriwasser» engagieren, gemeinsam mit uns? Wollen Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für die Neuerstellungs-, Erweiterungs- und Unterhaltsarbeiten von Trinkwasserleitungen (inkl. Hausanschlüsse) suchen wir nach Vereinbarung neue Verstärkung.
Aufgaben

Nach einer umfassenden Einführung übernehmen Sie vielfältige Rohrleitungsbau- und Reparaturarbeiten an abwechslungsreichen Leitungsbauten und anderen Projekten wie z.B. Hausanschlüssen in der Stadt.

Sie sind massgeblich am Bau von Hauszuleitungen beteiligt und sorgen so für eine zuverlässige Wasserversorgung unserer Einwohnerschaft.

Mit Präzision messen Sie Leitungsteile selbstständig ein und kümmern sich verantwortungsvoll um Wasserabstellungen.

Nach Ihrer Einarbeitung leisten Sie wiederkehrend (ca. 6-mal im Jahr, je eine Woche) Pikettdienst und tragen so zur Versorgung im Ereignisfall bei.

Sie arbeiten mit anderen Rohrnetzmonteur-Spezialisten im Team und können neue Arbeitserfahrung an beeindruckenden Rohrleitungssystemen (~50 mm bis über 2 m Durchmesser) sammeln; eine spannende Herausforderung, die über den klassischen Sanitär- und Rohrleitungsbaubereich hinausgeht.
Profil

Eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im Bereich Sanitär, Heizung, Metallbau oder Bauhandwerk

Eine vorliegende Weiterbildung als Rohrnetzmonteur*in mit eidg. Fachausweis ist von Vorteil; oder Sie sind bereit, diese Qualifikation bei uns zu erwerben (für Ausübung benötigt; unterstützt durch Arbeitgeber)

Arbeiten im Freien bei jeder Witterung ist für Sie keine Herausforderung, sondern eine willkommene Abwechslung

Ihre Teamfähigkeit, Ihr hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Ihr Engagement zeichnen Sie aus

Sie sind flexibel, pikettbereit und idealerweise in der Region Stadt Zürich zuhause

Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie B und gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Eine strukturierte Einführung und einen Weiterbildungsplan, den wir zeitlich und finanziell unterstützen. Wir leben eine Arbeitskultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Zudem verfügen wir über eine moderne Infrastruktur und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Über uns
Die Wasserversorgung Zürich beliefert die Stadt und zahlreiche Gemeinden rund um die Uhr mit frischem, sauberem Trinkwasser. Diese Aufgabe im Dienste der Öffentlichkeit erfüllen wir mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden.
Interessiert?
Auskünfte erteilen Ihnen gerne Ilija Ivankovic, Betriebsmeister Rohrnetz, Telefon 044 415 23 33, und Nicole Parel, Human Resources, Telefon 044 415 22 67.
Wir freuen uns auf die vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Diplome und Arbeitszeugnisse
Referenz-Nr.: 50089

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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