Sachbearbeiter berufliche Vorsorge (BVG) im CRM Services (m/w/d)

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !
Gestionnaire de prévoyance professionnelle (LPP) dans les services CRM (h/f/d)
137230 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride
La prévoyance professionnelle t'intéresse et tu souhaites te développer dans ce domaine ? Tu aimes travailler dans une équipe dynamique et multilingue et offrir à nos clients un conseil excellent et orienté solutions ?
En tant que gestionnaire de prévoyance professionnelle (LPP) dans les services CRM, tu renforces chez Zurich Suisse le secteur Life, Customer & Distribution Management CLP au sein de l'équipe Customer Relationship Management & Romandie, CRM Services, et contribues de manière importante à notre succès commun.
Dans cette fonction, tu es l'interlocuteur central pour notre clientèle ainsi que pour les partenaires externes concernant la prévoyance professionnelle. Tu les conseilles et les soutiens sur toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle et rends les sujets complexes compréhensibles. Avec ton équipe dynamique et multilingue à Oerlikon, tu accompagnes tes clients tout au long du cycle de vie de leurs contrats et assures une qualité de service élevée.
Ce qui t'attend
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Tu gères directement et personnellement les grands clients LPP qui te sont attribués dans le cadre de la fondation collective - de manière exhaustive tout au long du cycle de vie du contrat.
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Tu traites les mutations de contrats (nouvelles affaires, reprises, modifications de plan, etc.) ainsi que les mutations des bénéficiaires (entrée, sortie, divorce, propriété immobilière, etc.).
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Tu soutiens activement les unités de vente et de distribution telles que les Customer Relationship Managers, les courtiers et les agences sur des questions techniques.
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Tu te coordonnes avec d'autres équipes du domaine de la vie collective ainsi qu'avec d'autres départements internes tels que l'informatique, la comptabilité financière, le service prestations et le service juridique, afin que les processus fonctionnent sans accroc pour nos clients.
Ce qui te caractérise
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Formation réussie dans le secteur de l'assurance (certification VBV un atout) ou expérience professionnelle pertinente complétée par des formations continues dans le domaine de la prévoyance professionnelle ou dans des sujets connexes (un atout).
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Orientation client prononcée et capacité à expliquer clairement des sujets complexes et à présenter des solutions
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Forte capacité de mise en œuvre et aptitude à faire avancer les projets de manière efficace et ciblée
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Esprit d'équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt
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Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Entrée en fonction : dès maintenant ou selon accord
Déplacements : pas de déplacements réguliers ; participation ponctuelle à 3-4 événements par an
Travail hybride : jusqu'à 40 %
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
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Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as encore des questions ? Silke, Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 20 59.