Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch — TK Aufzüge AG | CH-Jobs

TK Aufzüge AG

Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch

Temps plein
Rumlang · ZH
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch -- TK Aufzüge AG, Rümlang.

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt
7 Standorten
vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unser
Backoffice
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Sachbearbeiter:in Back-Office Deutsch/Französisch
Deine Aufgaben:

Anlegen und Verwalten von Service- und Wartungsverträgen

Anlegen und verrechnen von Reparaturaufträgen, Wartungsverträgen und Technikereinsätzen

Erfassen und Pflegen von Stammdaten und Verträgen im ERP

Erstellen von Reports und Statistiken für Kunden und interne Stellen

Stellvertretung der Teamkollegen und Telefonzentrale

Überwachen und disponieren der Notfalleinsätze von Servicetechnikern

Durchführen von Kundenzufriedenheitsumfragen (NPS)

Diverse administrative Aufgaben im Bereich Kundendienst

Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Betreuen und administrieren von Digitalen Tools
Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung

Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Navision Kenntnisse von Vorteil

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch (Niveau B1 oder höher)

Ausgeprägtes Zahlenflair

Kommunikativ und Teamorientiert

Fähigkeit exakt zu arbeiten, analytische, qualitätsbewusste und prozessorientierte Arbeitsweise
Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket und zeitgemässe Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Benefits

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Zertifiziert für die Einhaltung der Lohngleichheit von Frau und Mann

Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
TKE - move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
Philipp Wayandt

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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