Evergreen Human Resources AG
Freestar-People AG
Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 % (a)
Description du poste
Unser Kunde, ein international tĂ€tiges Industrieunternehmen im Bereich technischer Komponenten mit Sitz im Raum ZĂŒrich Oberland, sucht zur VerstĂ€rkung des Verkaufsinnendienstes per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und kundenorientierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/in Export und Sales Administration 80 - 100 % (a)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Offerten sowie komplette Abwicklung von KundenauftrÀgen inklusive Export
- KlÀrung von technischen und kaufmÀnnischen Details bei Angeboten und AuftrÀgen
- Festlegung von Preisen und Lieferterminen in Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion und Logistik
- Ăberwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung aller notwendigen Freigaben (z. B. Importlizenzen, Akkreditive)
- Organisation und Koordination von Versandlösungen (Luft-, See- und Landtransport) inkl. Erstellung aller relevanten Exportdokumente unter BerĂŒcksichtigung internationaler Vorschriften
- Kommunikation mit externen Partnern wie Spediteuren, Behörden, Handelsorganisationen und Banken
- Organisation von Mustersendungen
- Nachverfolgung von Angeboten bei Kunden
- DurchfĂŒhrung des Mahnwesens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung, idealerweise ergÀnzt durch eine Weiterbildung im Exportbereich
- MehrjÀhrige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im internationalen Versandumfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse in SAP (insbesondere SD-Modul) sowie sichere Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- AusgeprÀgte Kundenorientierung sowie strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise
Was Ihnen geboten wird:
- Abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Option auf Homeoffice
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch fĂŒr zusĂ€tzliche, telefonische AuskĂŒnfte zur VerfĂŒgung.
Mike Altorfer
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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