Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Bizerba Schweiz AG
Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d)
Temps partiel
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d) a Trimmis ? Bizerba Schweiz AG recrute.
Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie keinZweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent.
Jetzt durchstarten mit Bizerba!
Für unseren Standort in Trimmis suchen wir dich als
Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d)
Was dich erwartet
•
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austrit
•
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung
•
Selbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen
•
Vorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen
•
Abwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
•
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
•
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigkungsschreiben und weiteren Dokumenten
•
Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
•
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
•
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
•
Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
•
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
•
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
•
Ergänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation.
Was du mitbringst
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis)
•
Erfahrung in der Personaladministration
•
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
•
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP)
•
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
•
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
•
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
•
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
•
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•
Ein kollegiales und unterstützendes Team
•
Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Ansprechpartnerin
Aybike Delen - T +41 81 307 80 59
www.bizerba.com
Rejoignez Bizerba Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie keinZweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent.
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Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d)
Was dich erwartet
•
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austrit
•
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung
•
Selbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen
•
Vorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen
•
Abwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
•
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
•
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigkungsschreiben und weiteren Dokumenten
•
Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
•
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
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Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
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Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
•
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
•
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
•
Ergänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation.
Was du mitbringst
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis)
•
Erfahrung in der Personaladministration
•
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
•
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP)
•
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
•
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
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Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
•
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
•
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•
Ein kollegiales und unterstützendes Team
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.