Sachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60%

Les hôpitaux fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Gestionnaire RH & gestion du temps 50 - 60%
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personne expérimentée, engagée et orientée service, qui apporte avec plaisir et autonomie sa large expérience RH dans un environnement polyvalent.
immédiatement ou selon accord
Votre domaine de responsabilités
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Co-responsable de la gestion administrative impeccable des processus RH dans le domaine de la gestion du temps
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Conseil professionnel pour les demandes administratives liées à PolyPoint PEP
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Soutien aux responsables d'application du système de pointage PEP
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Traitement autonome de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée et des modifications de contrat jusqu'à la sortie
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Rédaction des contrats de travail, attestations, certificats et autres documents liés au personnel ainsi que la maintenance et la garantie de données personnelles et de base correctes
Vos compétences
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Formation commerciale de base (CFC), avec formation complémentaire en ressources humaines, idéalement en tant que gestionnaire
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Expérience professionnelle en administration du personnel et/ou gestion du temps ; connaissances du système de pointage PolyPoint PEP sont un avantage
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Bonne connaissance des processus administratifs RH ainsi qu'une forte compréhension des chiffres et des systèmes
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Travail autonome, précis et structuré ainsi que plaisir pour les tâches administratives et assistées par système
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Personnalité orientée service, communicative et fiable avec une grande discrétion et plaisir à collaborer avec les collaborateurs et les cadres
Vos avantages
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Formations et perfectionnements :
Nous soutenons très généreusement les projets de formation ou de perfectionnement qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes.
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Conditions d'emploi attractives :
Nos conditions d'emploi sont conformes à la
CCT des hôpitaux et cliniques de Berne
. Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards du CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
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Excellente collaboration entre toutes les professions :
Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre professions par diverses activités.
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Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
Nous vous offrons, en plus d'une introduction soignée, une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Vous évoluez dans un domaine passionnant et contribuez de manière significative à l'avenir et au développement des hôpitaux fmi AG.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter M. Raymond Tschabold, responsable de l'administration RH.
+41 33 826 29 23
raymond.tschabold@spitalfmi.ch