Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%) — Stiftung Swiss Sport Integrity | CH-Jobs

Stiftung Swiss Sport Integrity

Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Nous, Swiss Sport Integrity, protégeons l’intégrité du sport suisse en détectant et poursuivant systématiquement les infractions liées au dopage et à l’éthique, en promouvant la prévention et la sensibilisation, et en garantissant des procédures transparentes. Ainsi, nous renforçons la crédibilité du sport attendue par la population et plaçons la dignité et la santé de toutes les personnes impliquées dans le sport au centre de nos préoccupations.
Pour le centre de signalement des infractions éthiques, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord un/une
Gestionnaire du centre de signalement des infractions éthiques (80-100%)
Votre futur domaine de responsabilités
Traitement administratif des signalements téléphoniques et écrits reçus en lien avec des infractions éthiques en allemand et en français
Organisation des entretiens, y compris la prise de procès-verbaux et le suivi
Collecte d’informations spécifiques aux cas et des coordonnées auprès des parties impliquées ainsi que des organisations sportives, etc.
Traitement du courrier (réception, envoi, suivi)
Première gestion de la boîte mail et transmission des courriels à la personne responsable
Exécution autonome de la correspondance sur instruction
Tâches simples d’investigation
Préparation et mise à jour des dossiers d’affaires et des répertoires dans le système de gestion des cas
Mise à disposition des dossiers pour les partenaires juridiques, les parties au procès ainsi que le tribunal sportif (noircissement, photocopie, numérisation, envoi)
Soutien administratif à la direction de secteur dans les projets et autres tâches
Nos exigences à votre égard
Formation commerciale achevée
Formation continue ou expérience professionnelle dans le domaine juridique et/ou social un atout
Langue maternelle allemande avec bonnes connaissances en français (niveau B2), connaissances en anglais un atout
Maîtrise linguistique et bonnes compétences rédactionnelles
Grand sens de l’organisation et méthode de travail structurée
Capacité d’assimilation rapide et fortes compétences analytiques
Connaissances du système sportif suisse ainsi que de la gestion associative un atout
Esprit d’équipe avec exigences élevées en matière de qualité, exempt de conflits d’intérêts
Nous vous offrons
Une activité intéressante et variée dans un environnement régional, national et partiellement international
Une équipe jeune et très motivée, dans laquelle vous avez la possibilité d’apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et ainsi contribuer au développement de l’organisation globale
Un échange à égalité grâce à une culture d’entreprise ouverte avec des hiérarchies plates
Des conditions d’emploi modernes et attractives
Bureau situé au centre de Berne avec possibilité de travail partiel en télétravail
Vous vous sentez concerné(e) ? Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets d’ici le vendredi 16 octobre 2026.

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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