Sachbearbeiter/-in Verkauf Innendienst (Deutsch / Französisch) — Helios Ventilatoren AG à Suisse | CH-Jobs

Helios Ventilatoren AG

Sachbearbeiter/-in Verkauf Innendienst (Deutsch / Französisch)

Suisse · ZH
Publié le 29 Oct 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 53'573 – 93'573/an
16 vues
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Description du poste

Vous aimez communiquer avec les clients et vous maîtrisez très bien l’allemand et le français ? Alors, un poste varié vous attend chez nous, où vous pourrez combiner conseil client, vente et technique. Vos tâches
•
Conseiller nos clients en Suisse alémanique et en Suisse romande dans le choix et l’utilisation de produits de ventilation
•
Établir des offres en allemand et en français sur la base des demandes clients et des appels d’offres
•
Enregistrer et traiter les commandes ainsi que coordonner et surveiller les dates de livraison
•
Assurer le suivi des demandes clients depuis la prise de contact jusqu’à la livraison et garantir un traitement fiable des commandes
•
Collaborer étroitement avec nos conseillers techniques en interne et en externe ainsi qu’avec notre bureau en Suisse romande
•
Développer continuellement vos connaissances techniques sur nos produits et la technique de ventilation
Ce que vous apportez
•
Formation technique ou expérience professionnelle pertinente dans un environnement technique
•
Expérience dans des tâches commerciales ou administratives
•
Excellentes compétences orales et écrites en allemand et en français
•
Goût du contact client et conseil orienté service
•
Intérêt pour les produits techniques et volonté de vous former à la technique de ventilation
•
Mode de travail autonome, fiable et proactif
•
Bonne capacité d’assimilation et sens de l’imagination
•
Une expérience dans la vente interne ou dans le domaine électromécanique est un atout
Nous offrons
•
5 semaines de vacances
•
Une semaine de travail de 41,25 heures
•
Pause payée le matin
•
Un poste de travail moderne et une place de parking gratuite dans le parking souterrain
•
Une équipe bien rodée
•
Une clientèle établie et une position forte sur le marché
•
Des possibilités de développement et un soutien pour les formations continues
•
Un poste polyvalent avec contact client
Intéressé(e) ? Souhaitez-vous utiliser vos compétences linguistiques, entretenir des relations clients et élargir vos connaissances techniques ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes). Entrée en fonction selon accord. Pour toute question, veuillez contacter notre partenaire RH externe HC Solutions, Morena Forner. Postulez en ligne maintenant
Morena Forner
Tél. +41 44 915 12 12

Détails du poste

📍 Localisation 8112 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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