Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst & Supply Chain (a) — Personal Knobel AG | CH-Jobs

Personal Knobel AG

Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst & Supply Chain (a)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst & Supply Chain (a) a CH.

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Ihre Aufgaben
Sie wirken als Schnittstelle zwischen Markt, Technik, den Lieferwerken und dem Vertrieb. Dabei zählen folgende Kernaufgaben zu Ihrem Tätigkeitsgebiet:

Auftragsabwicklung von A-Z (von Offerte bis Rechnung) im ERP (Microsoft Dynamics 365)

Lieferantenbestellungen im In- und Ausland

Einkauf steuern im In- & Ausland

Lieferantenverhandlungen führen

Verantwortung für eine effiziente Lagerbewirtschaftung.

Regelmässige Analyse von Bedarfen und Lagerbeständen

Optimierung der Lagerbestände und Mindestbestandsmengen

Administration und Terminüberwachung

Export- & Importabwicklungen

Erstellen von Angeboten für Standardartikel

Aktives Nachfassen von Verkaufsangeboten

Bearbeitung und Koordination von Reklamationen
Unsere Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management)

Erfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf

Erfahrung in der Abwicklung von Lieferantenbestellungen im In- und Ausland

Begeisterung für technische Produkte

Verkaufsflair und Freude am regelmässigen Kundenkontakt

Verhandlungsgeschick und überzeugendes Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägtes analytisches Talent: relevante Informationen aus Daten ableiten, Muster erkennen und Abweichungen identifizieren

Gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Microsoft D365)

Gute PC-Kenntnisse

Gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsmethodik

Ausgeprägte Teamfähigkeit
Die Vorzüge

Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden internationalen Familienunternehmen

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung und Unterstützung von unternehmensrelevanten Weiterbildungen durch das Unternehmen

Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeit)

Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Firmenevents, Skiwochenenden

Kostenlose Parkplätze

Kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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