Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung (w/m/d) — LANDI Schweiz AG | CH-Jobs

LANDI Schweiz AG

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung (w/m/d)

Temps plein
Dotzigen · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Dans le domaine de la planification, qui relève du département marketing, des concepts de gestion des marchandises sont développés pour tous les magasins LANDI et la boutique en ligne sur landi.ch. Ces concepts sont coordonnés avec les départements achats, logistique et marketing. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et responsable en tant que collaboratrice / collaborateur en planification des assortiments 80-100%.
Dans cette fonction, vous êtes responsable du placement optimal des produits dans les espaces de vente ou sur les étagères, dans le but de maximiser le chiffre d'affaires et d'améliorer l'expérience client. Vous prenez en compte des facteurs tels que les données de vente, le comportement des clients, les stratégies d'assortiment, les saisons et le merchandising visuel.
Collaboratrice / Collaborateur en planification des assortiments (h/f/d)
Ces tâches vous passionnent

Responsable du bon fonctionnement, de la formation ainsi que du développement continu du réapprovisionnement automatique des marchandises

Planifier, grouper et regrouper tous les articles en modules d'assortiment planifiables et réalisables ainsi que des thèmes saisonniers

Analyser les données de vente, le comportement des clients et les stratégies d'assortiment pour développer des planogrammes efficaces

Mettre en œuvre les modules d'assortiment dans l'espace de présentation pour une présentation réaliste

Gérer les planogrammes dans le système de gestion des étagères

Documenter les modules d'assortiment pour une mise en œuvre ponctuelle dans les magasins LANDI

Collaborer étroitement avec la gestion des produits, l'équipe de vente et l'aménagement des magasins pour optimiser continuellement la présentation des marchandises

Former les parties prenantes internes et externes

Contact quotidien avec les points de vente LANDI en allemand et en français

Participer à la foire d'achat LANDI qui a lieu deux fois par an
Nous nous réjouissons de ce profil

Formation achevée dans le commerce de détail ou le marketing ainsi que connaissances pratiques dans le commerce de détail, idéalement expérience avec LANDI, Do-it ou Maison & Jardin

Expérience dans la gestion de planogrammes, le merchandising visuel ou la gestion des étagères est un avantage

Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes connaissances du français

Maîtrise confirmée de la suite MS Office

Grand sens des responsabilités, forte initiative personnelle et esprit analytique

Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication ainsi que pensée créative et orientée solutions
LANDI Suisse SA
80-100%
Poste
Collaboratrice / Collaborateur
Type d'emploi
CDI
Domaine professionnel
Administration / Gestion
Questions concernant le processus de candidature
Nadine Grindat
HR Business Partner
+41 58 433 98 47
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Suisse SA est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle gère la planification des assortiments, le positionnement des marques et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et rénovations et forme les collaborateurs des magasins LANDI. En même temps, elle prend en charge toute la logistique, de l'approvisionnement au stockage en passant par la préparation des commandes. L'assortiment comprend des articles de jardinage, petits animaux, ménage, bricolage, agriculture et loisirs ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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