đŸ’Œ Sales Consultant Permanent / Personalberater — The Adecco Group · Suisse
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The Adecco Group

Sales Consultant Permanent / Personalberater Feststellenvermittlung 50-100% (m/f/d)

Temps plein
Suisse, ZH
Publié le 19 Feb 2026
12 vues
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Description du poste

Rejoignez Adecco en tant que Sales Consultant, acteur clĂ© dans le recrutement! BĂ©nĂ©ficiez d'un environnement dynamique et d'opportunitĂ©s de croissance.TĂąchesDĂ©velopper et entretenir un portefeuille client via des ventes ciblĂ©es.GĂ©rer le processus de recrutement de A Ă  Z, des annonces aux sĂ©lections.PrĂ©parer et prĂ©senter les dossiers de candidature aux clients.CompĂ©tencesExpĂ©rience en vente et recrutement; formation en commerce souhaitĂ©e.Excellentes compĂ©tences en vente et comprĂ©hension des besoins clients.MaĂźtrise des outils numĂ©riques et CRM.Über die RolleSales trifft Recruiting - deine BĂŒhne beim MarktfĂŒhrer!Du liebst es, erfolgreiche Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen und möchtest direkt bei deinen Kunden etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Consultant im Feststellenbereich!Als Teil der Adecco Gruppe - einem der fĂŒhrenden Personaldienstleister in der Schweiz und weltweit - arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem du eine SchlĂŒsselrolle bei der Vermittlung zwischen Talenten und Unternehmen spielst.Wir rekrutieren fĂŒr die folgenden Standorte:ZĂŒrich, Aargau, Bern, Basel und Zug!Deine VerantwortungenDu baust deinen Kundenstamm durch gezielte VerkaufsaktivitĂ€ten auf und pflegst ihn langfristig auf Basis vertrauensvoller BeziehungenDu ĂŒbernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess fĂŒr Festanstellungen: von der Ausschreibung ĂŒber die Suche, Interviews und Auswahl bis hin zur VermittlungDu bereitest Bewerbungsdossiers auf und prĂ€sentierst sie deinen Kunden - mit aktivem Follow-up bis zum VertragsabschlussDurch regelmĂ€ssige Kundenbesuche, Kundentelefonate und die Nutzung der digitalen Tools und Netzwerke, sorgst du fĂŒr eine starke MarktsichtbarkeitDu behĂ€ltst deine Sales-AktivitĂ€ten (KPIs) im Blick und stellest die Erreichung deiner individuellen Ziele sicherDeine KompetenzenSales-DNA und ein echtes GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisseEin ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Service-ExcellenceUnternehmerisches Denken und ResultatorientierungErfahrung im Recruiting sowie im Aufbau eines starken KandidatenpoolsEine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmĂ€nnischen oder verwandten BerufGute IT-Kenntnisse - du fĂŒhlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhauseDu sprichst fliessend Deutsch; Englisch und/oder Französisch sind ein PlusDeine Benefits und PerspektivenModerner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusivePersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/GöttiBreites Angebot an virtuellen und PrĂ€senzschulungenFokus auf dein körperliches, mentales und soziales WohlbefindenInklusive Kultur mit regelmĂ€ssigen EventsEin MarktfĂŒhrer, der dir Raum fĂŒr Gestaltung gibtEin Team, das gemeinsam wachsen willEine Aufgabe, die Sinn macht - und SpassWettbewerbsfĂ€higes Gehalt und leistungsbezogenes BonusprogrammAttraktive Sozialleistungen, die weit ĂŒber das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)Mindestens 5 Wochen FerienJĂ€hrlicher GeburtstagsgutscheinMitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie uswEine Reise, um das Beste aus dir herauszuholenAdecco Schweiz, fĂŒhrend im Bereich Human Resources mit ĂŒber 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jĂ€hrlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen fĂŒr Unternehmen jeder Grösse: TemporĂ€r- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und MobilitĂ€t. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine fĂŒr alle zugĂ€ngliche Zukunft.#LI-OO1Posting date:10-02-2026

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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