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SMC Schweiz AG
Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Westschweiz
Description du poste
Möchtest du als Sales Engineer / Technischer VerkĂ€ufer Teil eines fĂŒhrenden Unternehmens werden?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn die SMC Corporation aus Tokyo ist das weltweit fĂŒhrende Unternehmen fĂŒr Produkte und Lösungen in der industriellen Automation. Als Team setzen wir stets das KundenbedĂŒrfnis ins Zentrum und entwickeln dank unserem aktuellen und umfassenden Produkteportfolio passende Kundenlösungen.
Sind dir Kundenanliegen wichtig? Kannst du Leute begeistern? Challenges sind fĂŒr dich willkommene Herausforderungen? Du bringst dich gerne mit deinem Wissen ein?
Dann lies unbedingt weiter, denn wir suchen dich per sofort als neues Teammitglied im Zuge unserer VorwÀrtsstrategie im Verkauf in der gesamten Schweiz.
Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Westschweiz
Du wirst
- aktiv unsere innovativen Produkte auf die BedĂŒrfnisse der Kunden abgestimmt verkaufen
- deine Kunden entwickeln und erweitern
- Neukunden gewinnen, auf- und ausbauen
- Kundenprojekte eigenstÀndig umsetzen
- deine AktivitÀten tÀglich im CRM à jour halten
- dabei auf ein schlagkrĂ€ftiges Team in der Technik und im Kundendienst zurĂŒckgreifen können
Du verfĂŒgst ĂŒber
- Verkaufserfahrung und ausgewiesene AbschlussstÀrke, mit Vorteil in der industriellen Automation
- ein fundiertes Wissen in der Automation oder du bist gerade dabei dieses aufzubauen
- eine technische Grundausbildung sowie ein kaufmÀnnisches VerstÀndnis
- eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
- ein sicheres Auftreten, und du kannst ĂŒber verschiedene Ebenen hinaus aktiv kommunizieren
- stilsicheres Französisch, Deutsch (min. Niveau B2/C1) und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen Informationen unseres Mutterhauses zu nutzen
- eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille
Wir bieten Dir
- spannende TĂ€tigkeiten in der Tochtergesellschaft eines global agierenden, innovativen und erfolgreichen Konzerns
- vielfÀltige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
- einen ausgeprĂ€gten Teamgeist und eine unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re
- umfassende und intensive Einarbeitung
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit zusÀtzliche Ferientage zu erwerben
- Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr werden als Weihnachts-Geschenk zu Freitagen
Du passt zu uns, wenn Du
- Freude hast, unsere Kunden und ihre BedĂŒrfnisse ins Zentrum zu stellen
- Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf unsere Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
- Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
- Freude hast, dich in einem dynamischen Umfeld weiter zu entwickeln
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation fĂŒr die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten GesprĂ€ch schildern â Wir sind gespannt darauf.
Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter +41 52 396 31 10.
Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU-Form abgehalten.
P.s. Wir berĂŒcksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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