đŸ’Œ Sales Engineer / Technischer VerkĂ€ufer Region — SMC Schweiz AG · 1400 Yverdon-les-Bai
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Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Westschweiz

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1400 Yverdon-les-Bains
Publié le 04 Apr 2026
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Möchtest du als Sales Engineer / Technischer VerkĂ€ufer Teil eines fĂŒhrenden Unternehmens werden?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn die SMC Corporation aus Tokyo ist das weltweit fĂŒhrende Unternehmen fĂŒr Produkte und Lösungen in der industriellen Automation. Als Team setzen wir stets das KundenbedĂŒrfnis ins Zentrum und entwickeln dank unserem aktuellen und umfassenden Produkteportfolio passende Kundenlösungen.

Sind dir Kundenanliegen wichtig? Kannst du Leute begeistern? Challenges sind fĂŒr dich willkommene Herausforderungen? Du bringst dich gerne mit deinem Wissen ein?

Dann lies unbedingt weiter, denn wir suchen dich per sofort als neues Teammitglied im Zuge unserer VorwÀrtsstrategie im Verkauf in der gesamten Schweiz.

Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Westschweiz

Du wirst

  • aktiv unsere innovativen Produkte auf die BedĂŒrfnisse der Kunden abgestimmt verkaufen
  • deine Kunden entwickeln und erweitern
  • Neukunden gewinnen, auf- und ausbauen
  • Kundenprojekte eigenstĂ€ndig umsetzen
  • deine AktivitĂ€ten tĂ€glich im CRM Ă  jour halten
  • dabei auf ein schlagkrĂ€ftiges Team in der Technik und im Kundendienst zurĂŒckgreifen können

Du verfĂŒgst ĂŒber

  • Verkaufserfahrung und ausgewiesene AbschlussstĂ€rke, mit Vorteil in der industriellen Automation
  • ein fundiertes Wissen in der Automation oder du bist gerade dabei dieses aufzubauen
  • eine technische Grundausbildung sowie ein kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis
  • eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
  • ein sicheres Auftreten, und du kannst ĂŒber verschiedene Ebenen hinaus aktiv kommunizieren
  • stilsicheres Französisch, Deutsch (min. Niveau B2/C1) und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen Informationen unseres Mutterhauses zu nutzen
  • eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille

Wir bieten Dir

  • spannende TĂ€tigkeiten in der Tochtergesellschaft eines global agierenden, innovativen und erfolgreichen Konzerns
  • vielfĂ€ltige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
  • einen ausgeprĂ€gten Teamgeist und eine unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re
  • umfassende und intensive Einarbeitung
  • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit zusĂ€tzliche Ferientage zu erwerben
  • Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr werden als Weihnachts-Geschenk zu Freitagen

Du passt zu uns, wenn Du

  • Freude hast, unsere Kunden und ihre BedĂŒrfnisse ins Zentrum zu stellen
  • Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf unsere Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
  • Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
  • Freude hast, dich in einem dynamischen Umfeld weiter zu entwickeln

Wurde Dein Interesse geweckt?

Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation fĂŒr die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten GesprĂ€ch schildern – Wir sind gespannt darauf.

Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter +41 52 396 31 10.

Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU-Form abgehalten.

P.s. Wir berĂŒcksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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