Sales Engineer (w/m/d) Low Pressure & Blower Solutions

Contribuez avec nous à la croissance de notre activité basse pression en Suisse. Dans cette fonction commerciale polyvalente, vous développez les relations clients existantes, exploitez de nouveaux potentiels de marché et élaborez des solutions efficaces et durables pour des applications industrielles exigeantes.
Votre rôle
Apportez votre curiosité au travail en tant qu'Ingénieur Commercial (h/f) Basse Pression et devenez membre de notre équipe Air Sans Huile. Vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité basse pression en Suisse. Vous êtes responsable du développement du marché sur l'ensemble du territoire suisse, développez les clients existants et gagnez de nouveaux clients et projets. Parallèlement, vous développez de manière ciblée notre réseau auprès des OEM et des grands comptes internationaux. Vous accompagnez des projets techniquement exigeants depuis la première analyse des besoins jusqu'à la conclusion réussie de la vente.
Votre quotidien
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Développement du marché suisse de la basse pression par la gestion directe des clients ainsi que par le développement ciblé du réseau auprès des OEM et des grands comptes internationaux et l'entretien durable des relations clients existantes
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Identification et acquisition de nouveaux clients et projets dans des applications telles que la fermentation, les processus d'aération et d'oxygénation, le transport pneumatique, les processus Air-Knife et de soufflage ainsi que dans le traitement des eaux usées
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Conseil technique et commercial aux clients dans l'industrie alimentaire et des boissons, les brasseries, le traitement des eaux usées municipales et industrielles, l'industrie du ciment ainsi que l'industrie chimique et pharmaceutique
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Analyse des besoins des clients ainsi que développement de solutions basse pression adaptées et élaboration d'offres et de calculs de projets techniquement et économiquement convaincants
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Gestion de l'ensemble du processus de vente depuis la génération de leads, le développement des opportunités et la négociation jusqu'à la conclusion réussie de la vente et la remise au client
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Veille des tendances du marché, de la concurrence et des applications ainsi que définition de mesures concrètes pour le développement du pipeline et des affaires
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Collaboration étroite avec le service, l'ingénierie d'application, le marketing et les unités internationales d'Atlas Copco pour garantir une grande satisfaction client
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Mise en œuvre d'une approche de vente axée sur la valeur et argumentation convaincante de la valeur ajoutée des solutions en termes d'efficacité énergétique, de fiabilité, de productivité et de coût total de possession
Vos compétences et expériences
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Formation technique de niveau HF/HES ou diplôme d'ingénieur (par ex. : génie mécanique, génie des procédés ou génie électrique)
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Plusieurs années d'expérience dans la vente technique de biens d'investissement complexes ou de solutions industrielles
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Expérience significative avec des applications basse pression, des souffleries ou des compresseurs est indispensable. Des connaissances approfondies des procédés techniques sont un grand avantage
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Réseau établi dans les industries suisses pertinentes est un grand avantage
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Force démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients et plaisir à développer durablement les clients existants, les OEM et les grands comptes
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Compréhension technique approfondie, combinée à une pensée commerciale, des compétences en négociation et une orientation constante vers la conclusion
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Travail autonome, structuré et fiable ainsi qu'une grande disponibilité pour les déplacements dans toute la Suisse
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français est un atout
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Maîtrise des outils MS Office et des systèmes CRM ainsi que compétences convaincantes en communication et présentation.
Nous nous réjouissons de votre candidature, même si vous ne remplissez pas chaque exigence. Des expériences et perspectives différentes sont précieuses pour nous, et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à ce rôle.
Votre rémunération et vos avantages
Au sein du groupe Atlas Copco, nous nous engageons pour une rémunération équitable et juste. La rémunération est basée sur le poste et ses responsabilités – indépendamment du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, des capacités physiques, de l'orientation sexuelle, de l'état civil ou d'autres caractéristiques protégées. Notre offre de rémunération vise à être localement pertinente, compétitive et alignée sur les attentes des talents actuels et futurs.
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Une fonction commerciale entrepreneuriale avec une grande marge de manœuvre et la responsabilité de l'ensemble du marché suisse
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Très bonnes prestations sociales
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Véhicule de société personnel
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Règlement attractif des frais
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Culture de feedback ouverte et tutoiement
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Travail autonome et flexible avec possibilité de travail à temps partiel
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Possibilités de développement local et international
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Formations en ligne et cours de langues gratuits
Votre lieu de travail
Vous travaillez de manière flexible depuis votre domicile et prenez en charge les clients, OEM et grands comptes dans toute la Suisse. Des visites régulières chez les clients et une disponibilité correspondante pour les déplacements font partie intégrante de votre activité.
Pourquoi il vaut la peine de travailler chez nous
Votre carrière se développe grâce à vos compétences, votre curiosité et les personnes avec lesquelles vous collaborez. Vous ferez partie d'un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons ouvertement nos connaissances. Nous misons sur un développement à long terme et vous encourageons à apporter de nouvelles idées qui nous font avancer ensemble. L'innovation est une partie centrale de notre manière de travailler – nous testons, améliorons et utilisons nos connaissances pour créer des solutions à réelle valeur ajoutée. Avec vos idées et en assumant des responsabilités, vous pouvez apporter une contribution réelle – soutenu par des modèles de travail flexibles et des managers qui vous renforcent et vous encouragent.
Processus de candidature
Notre processus de sélection comprend des entretiens ainsi que des évaluations afin d'obtenir une image plus complète de votre profil. Nous sommes impatients de vous rencontrer, d'en apprendre davantage sur vos forces et de discuter ensemble de votre développement chez nous.
Si vous avez des questions ou avez besoin d'aide pendant le processus, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment :
Pour le poste :
Thorsten Rohrer, Business Line Manager, contact +41 79 459 66 81
Pour le processus de candidature :
Marina Suter, spécialiste RH, +41 32 374 12 14

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)