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BIBUS HYDRAULIK AG
Sales Manager im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)
Description du poste
BIBUS HYDRAULIK AG, ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen, gilt als fĂŒhrender Systemintegrator in den Bereichen Engineering, Handel und Dienstleistung fĂŒr hydraulische Systemlösungen sowohl im mobilen als auch im industriellen Marktsegment. Als Komplettanbieter entwickeln wir fĂŒr unsere Kunden massgeschneiderte Lösungen und fĂŒhren diese durch die Integration elektrifizierter Systeme sowie die Entwicklung eigener Steuerungssoftware in eine zukunftsweisende Richtung.
Zur ErgÀnzung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen versierten, zuverlÀssigen und engagierten
Sales Manager im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Aktive Betreuung eines grossen und sehr gepflegten bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden.
- Ausbau des entsprechenden Reisegebietes in der Westschweiz.
- Aufnahme von Bedarf an Lösungen und Komponenten beim Kunden
- Erstellen von Angeboten, durchfĂŒhren von Vertragsverhandlungen sowie Betreuung einzelner Projekte bis zum Abschluss.
- Erkennen von Tendenzen im Markt und bei Mitbewerbern.
- Beschaffung von Informationen bei OEM, Kunden und Interessenten.
- Kommerzielle Begleitung und Betreuung von zugeteilten Lieferwerken und Lieferanten.
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen Stellen wie Engineering, Einkauf, Produktion, Montage usw.
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Produkt- sowie Marktstrategien.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit. Vor allem aber Erfahrung in der Hydraulik.
- Verkaufserfahrung im DACH-Umfeld ist wĂŒnschenswert.
- Denkbar ist auch eine verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Hydraulikhintergrund (Technische Beratung Innendienst) die in den Aussendienst wechseln möchte.
- Kenntnisse, Verkaufserfahrung aus Branchen wie der Industriehydraulik, Mobilhydraulik, o.Ă€. sowie entsprechenden Produktzulieferern oder vergleichbar sind notwendig.
- Eine verkaufsorientierte Persönlichkeit als "Front Runner", mit Leidenschaft, selbstÀndigem Arbeiten und Organisationstalent.
- Verkaufsgebiet ist die Westschweiz inklusive der französischen Schweiz
- Sprachen: Französisch und Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Homeoffice und ein dezentraler Wohnort (Region Oberaargau, Biel, Fribourg) sind möglich
- Ein Firmenfahrzeug und mobile GerÀte (Notebook, Mobile Phone etc.) sind selbstverstÀndlich. Das Firmenfahrzeug kann auch privat genutzt werden.
DIE VORZĂGE
- Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und sehr selbstÀndige Aufgabe mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Das Ausarbeiten von Projekten und Anwendungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Kunden bietet Ihnen die Chance Ihre FÀhigkeiten anzuwenden und stetig weiterzuentwickeln. Sie sind dabei stets am Puls der Innovationen auf dem Schweizer Markt.
- Ein konstruktives Arbeits- und Betriebsklima mit klarem InformationsflĂŒssen und interdisziplinĂ€rem Austausch ĂŒber weite Bereiche.
- Neben guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Homeoffice, 42 Stundenwoche, BrĂŒckentage, Gleitzeit, Gratis-ParkplĂ€tze, Firmenevents) finden Sie bei uns einen modernen Arbeitsplatz.
- Wir bieten transparente und unkomplizierte BetriebsverhÀltnisse in einem familiÀr geprÀgten Unternehmen.
IHRE BEWERBUNG (nur Direktbewerber)
FĂŒhlen Sie sich von dieser vielseitigen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Marisa D'Elia. FĂŒr fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter der Tel.-Nr. 044 877 52 29 (Herr Willi Graf) weitere AuskĂŒnfte.
BIBUS HYDRAULIK AG, Allmendstrasse 26, CH-8320 Fehraltorf www.bibushydraulik.ch
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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