Sales Operations & Business Support Coordinator Power Systems — Avesco AG | CH-Jobs

Avesco AG

Sales Operations & Business Support Coordinator Power Systems

Temps plein
Langenthal · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Join the market Leader!
Gerade Krankenhäuser, Datencenter, Blaulichtorganisationen und Industriebetriebe benötigen ein Höchstmass an Sicherheit bei der Stromversorgung, damit ein Netzausfall nicht zur Katastrophe wird. Die Avesco AG mit Hauptsitz in Langenthal gehört mit ihren 500 Mitarbeitenden zu einer der führenden Anbieterinnen von schlüsselfertigen Anlagen und Systemen zur dezentralen Energieerzeugung und von Baumaschinen. Die Sparte Energiesysteme entwickelt und konzipiert Notstrom- und USV-Anlagen, Blockheizkraftwerke für Infrastrukturbauten sowie Antriebssysteme für Anwendungen in der Industrie, im Bahnwesen und in der Schifffahrt. Eine zuverlässige, effiziente und ökologisch sinnvolle Energieversorgung steht dabei im Zentrum.
Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit uns!
Im Bereich Energiesysteme sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf zuverlässige Stromversorgungslösungen zählen können - von Notstromaggregaten über Stromerzeuger bis hin zu hocheffizienten Blockheizkraftwerken. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Stärke und technisches Verständnis mitbringt.
Sales Operations & Business Support Coordinator Power Systems
(60%)
Deine Aufgaben
Sales Support & Business Operations:
Du hältst unserem Verkaufsleiter und dem Sales-Team im Bereich Energiesysteme den Rücken frei. Du pflegst das Auftragsjournal, erstellst Reportings und Auswertungen zum Offertvolumen
Technisches Know-how & Offertwesen:
Du erarbeitest technische Grundlagen sowie Dokumentationen für Offerten und hilfst aktiv mit, unsere internen Preislisten und Offert-Tools (Standard-Offerten) auf dem neuesten Stand zu halten.
Tender & Project Scouting:
Du hast das Auge fürs Geschäft und screenst Ausschreibungsplattformen (wie SIMAP oder OLMERO) gezielt nach neuen, potenziellen Projekten.
Mobile Power Generation (MPG) & AVOR:
Du übernimmst die AVOR-Aufgaben für unsere mobilen Stromerzeuger (Ausrüstung, Einlagerung, Bereitstellung) und wickelst die administrativen MFK-Prozesse ab.
Marketing & Content Creation Support:
Gemeinsam mit dem Marketing-Team erweckst du unsere Kanäle zum Leben! Du fütterst LinkedIn, Facebook etc. mit frischem Content und unterstützt bei Messen, Job-Reports, Events und dem Webauftritt.
Alltags-Profi:
Von der Buchung von Geschäftsreisen über das Pflegen diverser Datenbanken bis hin zur Auswahl cooler Give-Aways für den Verkauf - du packst da an, wo Unterstützung gebraucht wird.
Dein Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung - mit dem passenden Flair und Interesse für die jeweils andere Welt (Technik trifft Organisation)
In Ausbildung/Studium? Wir unterstützen dich gerne, wenn du aktuell eine HF/FH (Fachrichtung Wirtschaft oder Technik) absolvierst und eine vielseitige 60%-Herausforderung suchst
Selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
Vernetzte Denkweise und Teamfähigkeit
Versierter Umgang mit MS-Office und CRM/ERP-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
Unser Angebot
Wir wachsen zusammen:
Eine fundierte, fachkompetente Einführung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir lieben Herausforderungen
und packen sie gemeinsam an.
Wir sind mit Herzblut dabei:
Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Erfolge zählen.
D
ein Rundumpaket:
Eine moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem), Personalrestaurant, Gratisparkplätze vor Ort und vieles mehr.
Arbeitsort
Avesco AG
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal
Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Gian-Franco Broggi, Leiter Verkauf & Key Account, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 788 09 67 . Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Christa Meienberger, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 44.
Bereit deine Energie bei uns einzubringen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser
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. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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