Sonio AG
Swisspower AG
Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)
Temps plein
📋
Description du poste
Swisspower AG recherche un(e) Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %) pour renforcer ses équipes à .
En tant que Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %), vos principales missions seront :
• Vous contribuez à façonner l'avenir énergétique de la Suisse !
• Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
• Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)
• Vos missions
• Vous acquérez de nouveaux partenaires et clients pour les solutions Swisspower existantes et nouvelles en Suisse romande, notamment dans les domaines des communautés d'électricité locales (plateforme CELhub), des tarifs d'électricité dynamiques et des services énergétiques innovants.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %) à .
En tant que Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %), vos principales missions seront :
• Vous contribuez à façonner l'avenir énergétique de la Suisse !
• Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
• Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)
• Vos missions
• Vous acquérez de nouveaux partenaires et clients pour les solutions Swisspower existantes et nouvelles en Suisse romande, notamment dans les domaines des communautés d'électricité locales (plateforme CELhub), des tarifs d'électricité dynamiques et des services énergétiques innovants.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %) à .
Offres similaires
Voir plus →Careerplus SA
Sales Consultant Recruiting (m/w/d) - Luzern
Voir l'offre →
RSM Switzerland AG
Payroll Consultant | 50-80%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.