CSS Kranken-Versicherung AG
Visana Services AG
Sales Trainer/in
Description du poste
Rejoignez Visana en tant que Sales Trainer/in ! Un rôle clé pour former et développer des talents.
Tâches
•
Concevoir et réaliser des formations pour les équipes de vente.
•
Animer des sessions de formation sur site et en agences.
•
Optimiser les contenus et méthodes d'apprentissage en continu.
Compétences
•
Expérience en formation, vente, et assurance requise.
•
Excellentes compétences en communication et en animation.
•
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
80-100%
Du brennst dafür, Menschen weiterzuentwickeln, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen? Du arbeitest gerne im Vertriebsumfeld, bist kommunikativ und möchtest deine Trainerrolle gezielt ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team
Vertriebsentwicklung
übernimmst du als Trainer / Ausbilder eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Vertriebsmitarbeitenden und entwickelst unsere Schulungslandschaft kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
•
Du
konzipierst, entwickelst und realisierst
physische Schulungen und Trainings für neue und bestehende Vertriebs-Mitarbeitende
•
Du führst Schulungen und Trainings
eigenständig und praxisnah
durch - sowohl vor Ort als auch in den Generalagenturen
•
Du arbeitest an
Bildungs- und Entwicklungsprojekten
mit und übernimmst Teilprojektleitungen
•
Du analysierst bestehende Schulungsformate und
optimierst Inhalte, Methoden und Didaktik kontinuierlich
•
Du agierst als
Vorbild und Coach
und begleitest Vertriebsmitarbeitende direkt im Alltag
Dein Profil
•
Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung am Training von Mitarbeitenden und am Sprechen vor Gruppen mit
•
Sehr gutes Verkaufs- und Fachwissen in der Versicherungsbranche ist Voraussetzung
•
Du hast Erfahrung in Schulung, Ausbildung, Coaching oder VertriebsentwicklungTeamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke zählen zu deinen Stärken
•
Du sprichst fliessend Deutsch, Französischkenntnisse sind sehr wünschenswert
•
Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten oder Lernformaten sammeln
•
Du akzeptierst keine Durchschnittlichkeit und als echtes Vorbild formst du ein ambitioniertes Team, das sich an
Qualität und Exzellenz
misst
Hier erfährst du mehr über Visana aus der Sicht unserer Mitarbeitenden
Kontakt
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen via Button "Jetzt bewerben". Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt. Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.
Yagmur Kilin
HR Recruiting Partner
031 357 95 75
Daniel Aebischer
Leiter Vertriebssteuerung/Entwicklung
031 357 92 52
Über uns
Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens - mit Leidenschaft und Innovation.
Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit rund 900'000 Privat- und 17'000 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Kranken-, Zusatz-, Unfall- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert. Wir geben dir den Raum, deine Fähigkeiten zu entfalten und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mach den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auf dich!
Rejoignez Visana Services AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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