SAP Employee Central Payroll (ECP) Consultant (w/m/d) — Valora Schweiz AG | CH-Jobs

Valora Schweiz AG

SAP Employee Central Payroll (ECP) Consultant (w/m/d)

Temps plein
CH
Publié le 08 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Valora Schweiz AG recherche un consultant SAP Employee Central Payroll (ECP) (f/m/d) pour renforcer l'équipe en . Vos principales tâches en tant que Consultant SAP Employee Central Payroll (ECP) (f/m/d) : • Tâches qui vous plairont
• Exploitation et développement de l'Employee Central Payroll (ECP) :
• Vous êtes responsable des opérations de paie stables et pilotez l'optimisation continue de nos processus RH et de facturation. • L'intégration de SuccessFactors en priorité : vous gérez l'intégration point à point entre SuccessFactors Employee Central et ECP (réplication des données sur les employés, l'organisation et les temps) et assurez un flux de données fluide de bout en bout. • Interfaces, reporting et conformité : Vous êtes responsable des interfaces RH, des problèmes de reporting et de conformité (y compris SOX) et assurez une assurance qualité et un dépannage durables. Votre profil :
• Formation et expérience de vie avec le poste • Capacité à travailler en autonomie et en équipe • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Postulez maintenant en tant que Consultant SAP Employee Central Payroll (ECP) (f/m/d) chez Valora Schweiz AG en .

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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