SAP Specialist mit Schwerpunkt FI/CO (m/w) — LANDERT Group AG à Zurich | CH-Jobs

LANDERT Group AG

SAP Specialist mit Schwerpunkt FI/CO (m/w)

Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 03 Nov 2026
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Description du poste

Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Deshalb betrachten wir die Dinge gerne einmal aus einem anderen Blickwinkel, geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden, handeln flexibel und haben stets den Tatendrang eines Pioniers.
Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
SAP Specialist mit Schwerpunkt FI/CO (m/w)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der SAP Module FI und CO
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen: Spezifizieren, customizen, testen, dokumentieren und produktiv setzen
Sicherstellung eines professionellen Requirements- und Change-Management
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Systemlandschaft mit Einbezug unseres externen SAP Partners
Projektleitung für grosse Vorhaben sowie Teilprojektleitung bei Business Projekten
Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender
Sicherstellung bzw. Wahrnehmung des SAP Applications Support (2nd und 3rd-Level)
Erstellung und Anpassung von SAP-Queries
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Formulare, hauptsächlich SmartForms
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium auf Stufe Uni/ETH/FH (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliches) oder vergleichbare Berufserfahrung
Langjährige SAP Erfahrung in den Modulen FI und CO. Weitere Module sind ein Plus
Tiefes Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling
Vertiefte Erfahrung in der Erstellung von SAP-Queries und Änderung von SmarForms
Freude am Einarbeiten in neue Themen und Technologien
Selbstständige Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative
Sehr ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Eigene, grundsolide Pensionskasse
Direkte ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources
LANDERT Group AG
Unterweg 14
CH-8180 Bülach-Zürich

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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