Schadenspezialist Cyberversicherung (m/w/d) — Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA | CH-Jobs

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Schadenspezialist Cyberversicherung (m/w/d)

Temps plein
CH - Zürich
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Spécialiste sinistres assurance cyber (h/f/d)
136738 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride
Chez Zurich Suisse, tu joues un rôle central dans le département Sinistres, dans le traitement professionnel et orienté client des dossiers de sinistres cyber.
Es-tu fasciné par l'idée de garantir à chaque étape du traitement des sinistres que nos clients disposent toujours d'un interlocuteur compétent et fiable ? Souhaites-tu contribuer à ce que nos clients soient parfaitement accompagnés et soutenus dans des situations difficiles ? Le département Sinistres SV/VV est responsable du règlement de tous les sinistres en assurance biens et responsabilité civile pour les clients privés et entreprises, jouant un rôle clé dans le maintien de notre haute qualité de service.
Au sein d'une équipe bien rodée, tu traites avec engagement et autonomie les dossiers de sinistres en assurance cyber. Tu analyses les déclarations de sinistres, clarifies les faits, évalues les questions de responsabilité et de couverture, et calcules les indemnités. Tu es l'interlocuteur principal de nos assurés, tu les conseilles avec compétence, mets en place des mesures immédiates et coordonnes la collaboration avec des spécialistes IT, des avocats et d'autres partenaires. Ta documentation rigoureuse et le respect des directives et exigences réglementaires garantissent un traitement complet et transparent de tous les sinistres.
Si tu es également motivé par l'envie d'aider les personnes en difficulté, que tu as une personnalité proactive et que tu t'engages activement pour atteindre le meilleur résultat avec l'équipe, alors c'est ta prochaine opportunité de carrière.
Ce qui t'attend

La gestion autonome des sinistres cyber dans le segment PME en langue allemande fait partie des principales tâches

La responsabilité inclut les clarifications des faits, les évaluations de responsabilité et de couverture ainsi que les calculs des dommages et indemnités

Nos assurés sont conseillés de manière compétente, des mesures immédiates sont mises en place et les partenaires impliqués dans le sinistre sont coordonnés.

En contact avec nos assurés, spécialistes IT et avocats, un traitement complet et efficace des sinistres est assuré

Des connaissances dans d'autres langues nationales ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont un avantage
Ce qui te caractérise

Tu disposes d'une formation juridique ou en assurance.

Tu as de l'expérience dans l'industrie de l'assurance et idéalement dans la gestion de sinistres complexes.

Tu t'intéresses aux sujets cyber et IT et considères les exigences liées aux assurances cyber comme un défi et une opportunité de développement.

Idéalement, tu as suivi une formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou autre formation liée à l'IT.

Tu as une bonne capacité d'analyse, es précis et attaches de l'importance à pouvoir t'organiser toi-même.
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
/
Winkeln, St.Gallen
Entrée en fonction : dès le 01.11.2026 ou selon accord
Déplacements : Aucun
Travail hybride : jusqu'à 40 %
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
.
Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as encore des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 4 2 14.

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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