Scrum Master (w/m/d) 80 - 100% — Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | CH-Jobs

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG

Scrum Master (w/m/d) 80 - 100%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du arbeitest bei der Helvetia Consulting AG - dem internen Consulting-Team der Helvetia. Bei uns sind erfahrene Projektmanager und junge Köpfe, reiche Expertise und frische Ideen zu Hause. Gemeinsam unterstützen wir die Transformation unserer Kunden, entwickeln zukunftsweisende Lösungen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Organisation. Als Scrum Master schaffst du die Rahmenbedingungen, damit agile Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Du förderst Selbstorganisation, stärkst die Zusammenarbeit und begleitest Teams auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und kontinuierlicher Verbesserung.
Was du bewirkst
Du begleitest mehrere agile Teams als Scrum Master und unterstützt sie dabei, ihre Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du förderst Selbstorganisation, Eigenverantwortung und eine nachhaltige agile Arbeitsweise.
Du moderierst Scrum-Events wie Daily Scrums, Sprint Reviews, Retrospektiven und weitere agile Formate wirkungsvoll und zielgerichtet.
Du erkennst Hindernisse frühzeitig, unterstützt bei deren Beseitigung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Du begleitest Teams bei Konflikten und förderst eine offene Feedback- und Fehlerkultur.
Gemeinsam mit Agile Coaches, Product Ownern und Führungskräften entwickelst du unsere agile Organisation kontinuierlich weiter.
Du lebst agile Werte wie Fokus, Offenheit, Respekt und Commitment vor und trägst diese aktiv in die Organisation.
Was du mitbringst
Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungs- oder IT-Teams.
Ein ausgeprägtes Verständnis von Servant Leadership sowie Freude daran, Menschen zu befähigen und Teams weiterzuentwickeln.
Stärke in Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine neugierige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung.
Zusammenarbeit, die etwas bewegt
Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.
Kontakt
Kathrin Brunner
Head People Attraction & Diversity
Deine Führungskraft
Sandra Krucker
Geschäftsführerin Helvetia Consulting AG

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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