République et Canton de Neuchâtel
République et Canton de Neuchâtel
Secrétaire à 50%
Description du poste
Le secrétariat général des Autorités judiciaires est au cœur de l'organisation. Vous bénéficierez d'un environnement energique et d'un soutien administratif essentiel.
Tâches
•
Gérer le courrier et les demandes sur la boîte générique.
•
Assurer le suivi des appels et rediriger les interlocuteurs.
•
Assister aux tâches de secrétariat et mise à jour des informations.
Compétences
•
CFC d'employé de commerce ou équivalent, avec expérience administrative.
•
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
•
Maîtrise des outils informatiques, en particulier la suite Office.
AUTJ163
Département:
AUJU
Entité :
Secrétariat général des Autorités judiciaires
Le secrétariat général, auquel vous êtes rattaché·e, joue un rôle central dans l'organisation des autorités judiciaires. Il a pour mission d'apporter son soutien et expertise aux organes de gouvernance et assume la direction administrative des autorités judiciaires.
Activités :
Votre fonction consiste à traiter l'ensemble des activités administratives découlant des missions confiées au secrétariat général. Responsable de la gestion du courrier, du suivi des demandes reçues sur la boîte aux lettres générique et de la réception des appels téléphoniques, vous en assurez personnellement le traitement ou redirigez vos interlocuteurs·trices vers les partenaires compétents.
Enfin, vous assistez le secrétariat général ainsi que la commission administrative des autorités judiciaires, en exécutant des tâches usuelles de secrétariat (établissement de courriers, tenue de statistiques, soutien à l'organisation de séances et d’évènements, etc.). Vous participez également à assurer la mise à jour des informations en lien avec les activités du secrétariat général publiées sur le site des autorités judiciaires.
Intégrant une petite structure au sein de laquelle l’interdépendance et la polyvalence sont essentielles, vous apportez également, lorsque nécessaire, votre soutien aux activités du secteur RH du secrétariat général.
Profil souhaité :
Titulaire d’un CFC d'employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle préalable utile au poste, réalisée idéalement au sein d’une administration ou d’une étude d’avocats. À l’aise dans un environnement soutenu, avec des sollicitations nombreuses et variées, vous savez faire preuve d’organisation et de calme pour y répondre efficacement.
Apprécié·e pour votre esprit d’équipe et sens aigu de la loyauté, vous êtes également reconnu·e pour votre engagement et grande discrétion. Capable de vous former seule, grâce à la mise à disposition de marches à suivre, vous êtes rapidement autonome. Face à des situations de surcharge au sein de votre équipe, vous savez prioriser vos tâches pour venir en soutien de vos collègues.
Une excellente maîtrise du français et des outils informatiques usuels, notamment la suite Office est requise. La connaissance d'un ERP, en particulier SAP, constitue un atout.
Ce poste nécessite enfin d’être en possession d’un casier judiciaire et d’un relevé de poursuites vierges.
Lieu de travail :
Canton de Neuchâtel
Entrée en fonction :
1er juillet 2026
Délai de postulation :
1er juin 2026
Renseignements :
Mme Nele Hubaut, secrétaire générale, par courriel :
E-Mail schreiben
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →République et Canton de Neuchâtel
Exploitant·e responsable
Voir l'offre →Avenergy Suisse
Office Manager/in (50%)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines