Secrétaire & Coordinateur.rice du Journal Sentinelles 80 % — Sentinelles au secours de l'innocence meurtrie | CH-Jobs

Sentinelles au secours de l'innocence meurtrie

Secrétaire & Coordinateur.rice du Journal Sentinelles 80 %

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
6 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Secrétaire & Coordinateur.rice du Journal Sentinelles 80 % a CH ? Sentinelles au secours de l'innocence meurtrie recrute.

La Fondation Sentinelles a pour mission d’accompagner et de renforcer le pouvoir d’agir d’enfants et de femmes en priorité, en conduisant ses actions dans le respect des valeurs de solidarité, d’engagement, d’humanité, d’échange et de participation. Présente dans 5 pays d’Afrique, en Colombie et en Suisse, elle défend une approche holistique qui tient compte de la situation particulière de chacun.e sur les plans médical, psychosocial, éducatif et économique.
Afin de pourvoir un départ à la retraite, la Fondation Sentinelles recrute :
Un.e Secrétaire & Coordinateur.rice du Journal Sentinelles (80%)
Détails du poste
Taux d’occupation
: 80%
Lieu
: Renens (VD)
Entrée en fonction
: septembre 2026 ou à convenir
But et responsabilités principales
Le/la titulaire est responsable de la coordination des activités administratives, des ressources humaines, de la gestion des bénévoles et des stagiaires, ainsi que de la production du Journal Sentinelles.
Description des tâches
A. Secrétariat

Accueil téléphonique et numérique, accueil des visiteurs et transfert des informations.

Prise des procès-verbaux et rédaction de notes internes.

Création et tenue à jour de registres.

Suivi administratif des successions et legs.

Mise au point de méthodes et d’outils pour le secrétariat.Gestion de la correspondance générale de Sentinelles et de son classement (informatique et papier).

Gestion et envoi annuel des vœux et des attestations de dons.

Référent(e) de la base de données.
B. Ressources humaines

Recrutement, encadrement et gestion administrative des stagiaires et des bénévoles

Gestion administrative des recrutements, création et tenue à jour des dossiers des collaborateurs et collaboratrices.

Gestion des documents relatifs aux gains intermédiaires, au chômage et aux impôts à l'étranger.

Gestion des présences et absences des collaborateurs.
C. Logistique

Gestion de l’économat et des services liés au véhicule de fonction.

Inventaire du matériel, y compris informatique.

Suivi et contrôle de l’organisation de nettoyage.

Référent(e) des locaux vis-à-vis de l’agence immobilière.

Gestion des courriers spéciaux, des envois en nombre et des colis.

Réception et distribution des dons en nature (vêtements, etc.).
D. Archivage

Responsabilité de l’archivage électronique et physique des documents.

Gestion de la documentation Sentinelles, inventaire et stock.

Création des documents relatifs aux procédures d’archivage.
E. Journal – Production et Coordination

Coordination de l’équipe et de la production du journal.

Légalisation du journal.

Devis et commande à l’imprimerie.

Établissement des plannings annuels : production, impression et distribution, dans les délais impartis.

Relecture des maquettes en collaboration avec la secrétaire de rédaction.

Extraction des listes d’adresses pour l’imprimerie et impression du journal anglais.

Gestion des distributeurs-rices bénévoles ainsi que le suivi des secteurs de distribution.

Envoi du journal numérique aux abonnés.

Archivage complet de tous les documents composant le journal Sentinelles, dans les trois versions (français, allemand et anglais).
Qualifications

CFC d’Employé de commerce (branche administration ou secrétariat) ou titre équivalent.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un secrétariat, idéalement au sein d’une association, fondation ou PME où la polyvalence est requise.

Expérience dans l’édition ou la coordination de publication : un atout.

Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, aisance rédactionnelle. Allemand, anglais C1/B2.

Maîtrise de la suite Office et des outils de stockage cloud (type kDrive, OneDrive).

Aisance avec les logiciels de mise en page et de gestion de base de données.
Qualités Personnelles

Capacité à prioriser des tâches très variées (de l'accueil téléphonique à la production annuelle du journal).

Rigueur et discrétion.

Aisance relationnelle et pédagogie.

Flexibilité : Le offre d'emploi impliquant la coordination d'un journal et la gestion de bénévoles, une certaine flexibilité horaire peut être requise.
Si cette annonce a suscité votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et références), à l'attention de madame Nicole Emonet, jusqu’au 31 juillet 2026.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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