Secrétaire médical-e pour la consultation de Nyon

Description du poste Secrétaire médical-e pour la consultation de Nyon à Suisse

Le CHUV recherche un-e secrétaire médical-e pour Nyon à 50%.
Opportunité dans un environnement dynamique avec des avantages sociaux.
Tâches
Accueillir patients et visiteurs, gérer les appels et demandes.
Assurer la gestion administrative des patients ambulatoires.
Tenir rigoureusement les dossiers médicaux et archivage.
CompétencesCFC d'employé-e de commerce, expérience de 3 ans en secrétariat médical.
Maîtrise du français à l'oral et à l'
écrit, connaissances en langues étrangères un atout.
Excellente maîtrise des outils informatiques et sens du service.
Administration
Secrétaire médical-e pour la consultation de Nyon
La consultation de Nyon du Département de psychiatrie recherche un-e secrétaire médical-e à 50% pour une entrée en fonction au 1er avril 2026, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.
La consultation de Nyon prend en charge des adultes ainsi que des personnes de plus de 65 ans, dans une approche spécialisée et ambulatoire.
Pour les adultes, la consultation propose des investigations approfondies, des diagnostics spécialisés, ainsi que des traitements et soins des troubles mentaux et du comportement.
L’approche thérapeutique est centrée sur le-la patient-e, son entourage et la continuité des soins.
Une évaluation initiale est réalisée par l’Unité urgences-crises, avant orientation vers la consultation ambulatoire.
Pour les personnes de plus de 65 ans, la consultation offre des consultations spécialisées, des bilans psychiques et psychologiques, des consultations d’aide aux proches ainsi que des évaluations pluridisciplinaires.
Mission
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des patients, de leurs proches et des visiteurs de la consultation
Vous gérez les appels téléphoniques, l’orientation des usagers et la coordination administrative des demandes
Vous assurez la gestion administrative des patients ambulatoires, incluant l’admission, la mise à jour des données et le contrôle de la saisie des prestations
Vous garantissez la tenue rigoureuse des dossiers médicaux, incluant la dactylographie et la relecture de documents médicaux (rapports, correspondances, lettres de sortie)Vous assurez le suivi des demandes de renseignements médicaux et l’archivage des dossiers
Vous contribuez au bon fonctionnement des unités ambulatoires en assurant la gestion du courrier et la tenue des tableaux de bord.
Profil
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par un diplôme de secrétaire médical-e
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans un secrétariat médical, en toute autonomie
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout
Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance des applications institutionnelles représente un avantage
Vous faites preuve d’un sens du service développé, d’empathie et d’aisance dans un environnement pluridisciplinaire
Vous savez adapter votre communication aux situations sensibles et gérer les priorités avec rigueur
Vous avez une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois et du fonctionnement des structures étatiques et parapubliques liées au domaine psychiatrique.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Madame Chantal Glur, responsable des secrétaires du Département de psychiatrie, tél. : 021 314 32 17Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.