Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Securities Reconciliation Specialist - Mission en banque privée à 100%
SpeciTec SA
Description du poste Securities Reconciliation Specialist - Mission en banque privée à 100% à Suisse
Rejoignez une banque privée à Genève en tant que Securities Reconciliation Specialist.Un poste à 100% jusqu'
à mai 2026, renouvelable.
TâchesRéaliser la réconciliation des dépositaires pour toutes les entités.
Saisir manuellement les relevés non réconciliés, notamment pour les Hedge Funds.
Analyser les écarts et effectuer des investigations mensuelles.
Compétences
Minimum 2 ans d'expérience en réconciliation Securities/Funds requise.
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles indispensables.
Anglais courant exigé, à l'oral comme à l'
écrit.
Description de l’offre
Pour le compte de notre client, une banque privée de la place genevoise, nous sommes à la recherche d’un Securities Reconciliation Specialist pour renforcer ses équipes.
Ce poste est ouvert jusqu’à fin mai 2026, avec une possibilité de renouvellement pour 12 mois supplémentaires.
Missions principalesRéconciliation des dépositaires pour l’ensemble des entités
Saisie manuelle des relevés de dépositaires non réconciliés automatiquement, notamment pour les Hedge Funds
Analyse des écarts et investigations mensuellesÉtablissement et suivi de la liste des suspens liés aux securities/funds
Traitement et suivi des dossiers en cours
Relance et récupération des relevés manquants auprès des dépositaires
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants
Minimum 2 ans d’expérience confirmée en réconciliation Securities / Funds
Bonne connaissance générale des activités Back-Office
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Grande attention aux détails, rigueur, précision et proactivité
Connaissance des outils GTMatch, GTExchange et Globus (un atout)Bonne maîtrise de la suite MS Office
Esprit orienté solutions, pragmatique
Capacité à travailler en équipe et aisance dans un environnement en open spaceRésistance au stress
Flexibilité, adaptabilité et sens des priorités
Anglais courant exigé (oral et écrit)-1201 Genève
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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